TYÖOTE: Informationspaket för yrkesutbildade personer inom hälsovården

TYÖOTE-verksamhetsmodellen (TYÖOTE – Ansvarsfullt stöd för arbetsförmågan) effektiviserar samarbetet mellan företagshälsovården och den offentliga hälsovården, förbättrar stödet för patientens arbetsförmåga och överför ansvaret för bedömningen av arbetsförmågan från den specialiserade sjukvården och primärvården till företagshälsovården. Det här läromedlet ger dig bakgrunden till och praxis för TYÖOTE-verksamhetsmodellen samt samarbetet mellan aktörer inom hälsovården för att främja arbetsförmågan för personer i arbetsför ålder.

Innehållsförteckning

I Finland ordnas hälsovård för personer i arbetsför ålder av många aktörer. Samarbetet mellan olika social- och hälsovårdsaktörer stöder dock inte alltid arbetsförmågan hos personer i arbetsför ålder på bästa möjliga sätt. Genom att förbättra samarbetet mellan specialsjukvården, primärvården och företagshälsovården kan vi effektivisera arbetstagarens vård samt påskynda rehabilitering och återgång till arbetet.

I TYÖOTE-verksamhetsmodellen tar företagshälsovården huvudansvaret för bedömningen av och stödåtgärderna för arbetsförmågan samt hänvisningen till rehabilitering för patienter som vårdats inom specialsjukvården eller primärvården. Samtidigt kan företagshälsovårdens kompetens i frågor som rör arbetsförmågan stöda den offentliga hälsovårdens arbete snabbare och mer systematiskt än tidigare.

TYÖOTE-modellen hjälper alla klienter inom företagshälsovården oavsett företagshälsovårdsavtalets omfattning. När verksamhetsmodellen tas i bruk som en del av utvecklingen av service- och rehabiliteringssystemet frigörs resurser inom den offentliga hälsovården för att stöda personer som inte får företagshälsovårdstjänster, till exempel arbetslösa, pensionärer och minderåriga finländare.

Läromedlets mål

Nu får du bekanta dig med bakgrunden till TYÖOTE-verksamhetsmodellen och dess praktiska genomförande. Samtidigt lär du dig hur sjukhuset, hälsocentralen och företagshälsovården kan samarbeta effektivt. Läromedlet beskriver olika aktörers uppgifter och ger tips om olika stödåtgärder för arbetsförmågan.