Algoritmisen johtamisen riskien arvioinnin webinaari
Algoritmisella johtamisella tarkoitetaan johtamisen ja esihenkilötyön tehtävien täydentämistä tai korvaamista digitaalisten työvälineiden, tekoälyn tai automaattisten järjestelmien avulla. Tällaisia tehtäviä ovat esimerkiksi työtehtävien jakaminen ja aikatauluttaminen, työvuorojen suunnittelu, työn valvonta, työsuoriutumisen arviointi, palautteenanto ja palkitseminen.
Algoritminen johtaminen vaikuttaa työn vaatimuksiin ja työolosuhteiden ja siten myös työntekijöiden terveyteen ja turvallisuuteen.
Tavoite ja hyödyt
Webinaarin tavoitteena on lisätä tietoa algoritmisesta johtamisesta tavanomaisilla työpaikoilla ja siihen liittyvistä työsuojelukysymyksistä. Ilmoittautuneet saavat kokeilukäyttöön tarkistuslistan, jota voi hyödyntää työpaikalla algoritmiseen johtamiseen liittyvien vaarojen ja haittojen tunnistamiseen sekä työntekijöiden terveyteen ja turvallisuuteen kohdistuvien riskien arviointiin.
Sisältö
ALGOSH-WEBINAARIN OHJELMA:
- Miksi algoritmisen johtamisen vaikutuksia työhön ja työntekijöihin on tärkeää tarkastella?
- Mitä algoritmisella johtamisella tarkoitetaan?
- Algoritminen johtaminen vaikuttaa työntekijöiden terveyteen ja turvallisuuteen
- Mitä vaaroja algoritmiseen johtamiseen liittyy (suomalaisilla) työpaikoilla?
- ALGOSH-tutkimuksen havaintoja tavanomaisilla työpaikoilla: haastatteluissa esiin nousseita vaaroja ja haittoja
- Ovatko algoritmisen johtamisen haitat uudenlaisia vai samoja kuin aiemminkin? Mitä seikkoja erityisesti tulisi huomioida riskien arvioinnissa?
- Miten algoritmiseen johtamiseen liittyviä riskejä tulisi arvioida käytännössä?
- Algoritmiseen johtamiseen liittyvien vaarojen tunnistaminen ja riskien arviointi: olemassa olevien menetelmien päivittämistä vaiko uusien menetelmien kehittämistä?
- ALGOSH-tarkistuslistan esittely ja kokeilukäyttö
Kohderyhmä
Webinaari on tarkoitettu työsuojelun asiantuntijoille, joiden tehtävänä on tunnistaa uudenlaisia työsuojeluvaaroja tai selvittää ja arvioida niitä.
Kysy lisää
