Kahdeksan havaintoa mielenterveydestä työelämässä
Miten mielenterveyttä kannattaa työyhteisöissä edistää? Mitä ilmiöitä mielenterveyteen kytkeytyy muuttuvassa työelämässä? Mitä vaaditaan, että olemassa olevat ratkaisut otettaisiin käyttöön?
Tässä webinaarissa vastaamme kysymyksiin ja kerromme parhaat oivallukset siitä, miten rakentaa inhimillistä työelämää ja -kulttuuria.
Tavoite ja hyödyt
Tämä webinaari kokoaa yhteen Mielenterveyden työkalupakki -hankkeessa saatuja oppeja ja näkökulmia. Tunnin aikana käydään läpi kahdeksan havaintoa mielenterveydestä työelämässä. Niistä on keskustelemassa monipuolinen joukko asiantuntijoita.
Mielenterveyden työkalupakki -hanke on osa Työelämän mielenterveysohjelmaa, ja sen rahoitus tulee Suomen kestävän kasvun ohjelmasta EU:n kertaluonteisesta elpymisvälineestä (NextGeneration EU) sosiaali- ja terveysministeriön kautta.
Sisältö
Ohjelma
- Klo 10.00 Työ on paras mielenterveysteko: johtava asiantuntija Pauliina Mattila-Holappa, Työterveyslaitos
- Mielenterveyden edistäminen työyhteisöissä on parhaimmillaan yhteistyötä: Keskustelemassa sosiaali- ja terveysministeriön hankepäällikkö Jaana Vastamäki, Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n asiantuntijalääkäri Auli Rytivaara ja Akava ry:n tasa-arvo- ja työympäristöpäällikkö Lotta Savinko
- Kohdennetaan mielenterveyttä tukevat toimet oikein: Haastattelussa Hyvinvointiala Hali ry:n edunvalvontajohtaja Hanna-Maija Kause ja Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ry:n toiminnanjohtaja Nea Leo
- Tutkimukseen perustuvat ratkaisut kiinnostavat: Haastattelussa johtaja Salla Toppinen-Tanner, Työterveyslaitos
- Ratkaisut käyttöön työyhteisössä - näkökulmia
- Keskustellaan mielenterveyteen liittyvistä ilmiöistä niiden oikeilla nimillä: johtava asiantuntija Pauliina Mattila-Holappa ja Kevan johtajaylilääkäri Tuula Metsä
- Klo 11.00 Tilaisuus päättyy.
Tilaisuuden juontaa Työterveyslaitoksen erityisasiantuntija Juha Hietanen.
Webinaari tallennetaan.
Kohderyhmä
Tilaisuus on suunnattu työelämän vaikuttajille, kehittäjille ja päättäjille, johtajille, esihenkilöille, hr-ammattilaisille, työsuojelutoimijoille ja kaikille työelämän kehittämisestä kiinnostuneille.