Verktygsserien för resiliens på arbetsplatsen

Längd: Test, cirka 1,5 timme, workshoppar 1–2 timmar + utvecklingsåtgärder
Innehåll: Resilienstest för arbetsplatsen och tre alternativa workshoppar
Resultat: Lägesbild av organisationens resiliens och tillsammans överenskomna åtgärder för att utveckla förändringsberedskapen

• För vem? 
  Testet och workshopparna är avsedda för hela arbetsgemenskapen och de ska genomföras tillsammans. Workshopparna kan ledas till exempel av direktörer, chefer eller säkerhets-, strategi- eller HR-experter.
• Fördelar? 
  Möjligheten att delta i behandlingen och utvecklingen av frågor som rör arbetsgemenskapen förbättrar välbefinnandet i arbetet och ökar arbetsengagemanget. Med hjälp av workshoparbete stärks organisationens förmåga att anpassa sig och nå framgång i en verksamhetsmiljö som förändras snabbt.

1. Gör Resilienstest för arbetsplatsen
2. Gå igenom testresultaten
3. Håll workshoppen genom att uttnytja verktyget ni valt
    

Test och workshoppen

Resilienstest för arbetsplatsen

Resilienstestet ger en lägesbild av arbetsgemenskapens organisatoriska resiliens och rekommenderar vilken av workshopparna det lönar sig att genomföra.

Bekanta dig med testet

Verktyg för beredskap inför hot  

Med hjälp av workshoppen identifierar ni eventuella hot och förbättrar arbetsgemenskapens beredskap att klara sig igenom överraskande och belastande krissituationer.

Öppna workshopanvisningarna

Utvecklingsverktyg för beslutsfattande  

Workshoppen synliggör arbetsplatsens beslutsfattandepraxis. Dess mål är att hitta de rätta beslutsfattarna för ärenden och identifiera de frågor som man kan fatta beslut om tillsammans.

Öppna workshopanvisningarna

Verktyg för samarbete 

Identifiera de viktigaste samarbetspartnerna och välj de sätt med vilka ni stärker den ömsesidiga uppskattningen och det ömsesidiga förtroendet.

Öppna workshopanvisningarna