TYÖOTE stöder arbetsförmågan och ökar produktiviteten

TYÖOTE-verksamhetsmodellen effektiviserar samarbetet mellan företagshälsovården och den offentliga hälso- och sjukvården. Stödet för patientens arbetsförmåga förbättras då ansvaret för bedömningen av arbetsförmågan och stödåtgärderna överförs från välfärdsområdena till företagshälsovården.

Vad är TYÖOTE-verksamhetsmodellen?

TYÖOTE är en verksamhetsmodell som byggts upp i samarbete mellan den offentliga hälso- och sjukvården och företagshälsovården och syftar till att effektivisera processerna för bedömning och stöd av arbetsförmågan , ändamålsenlig användning av social- och hälsovårdsresurser samt minskad sjukfrånvaro.

I modellen ordineras i regel korta sjukfrånvaroperioder från sjukhuset eller hälsostationen och patienterna hänvisas till företagshälsovården, som bär ansvar för bedömningen av arbetsförmågan och samordningen av stödet för arbetsförmågan. Syftet är att genomföra hänvisningen till företagshälsovården med en elektronisk remiss mellan patientdatasystemen.

När patienten remitteras till företagshälsovården kan hens arbetsförmåga utvärderas individuellt. Det innebär att man vid bedömningen av arbetsförmågan beaktar personens belastning i arbetet och arbetsplatsens möjligheter att anpassa arbetet. För att återgången till arbetet ska gå så bra som möjligt överväger företagshälsovårdens multiprofessionella team, arbetstagaren och arbetsgivaren tillsammans vilken typ av rehabilitering eller anpassning av arbetet som behövs.

De offentliga social- och hälsovårdsaktörerna, områdets företagshälsovårdsproducenter och Arbetshälsoinstitutets experter förankrar TYÖOTE-verksamhetsmodellen inom välfärdsområdet. De arbetar tillsammans för att implementera verksamhetssättet i välfärdsområdenas samarbete mellan specialsjukvård och företagshälsovård samt primärvård och företagshälsovård. Samarbetsforum som bildats för de enskilda välfärdsområdena följer upp hur verksamhetsmodellen framskrider och hur servicehelheten för personer i arbetsför ålder byggs upp.

TYÖOTE medför betydande ekonomiska effekter och förkortar sjukfrånvaron utan organisations-, finansierings- eller lagändringar. Det räcker med att utöka samarbetet mellan aktörerna inom välfärdsområdena och företagshälsovården.
Arbetshälsoinstitutet och Östra Finlands universitet har tillsammans undersökt verksamhetsmodellens verkningsfullhet. Forskningsresultat som har granskats av experter och publicerats visar nyttan med verksamhetsmodellen: TYÖOTE förkortar sjukfrånvaron efter ortopediska operationer med flera veckor.

Hur mycket minskar kostnaderna?

Medarbetarna återvänder snabbare till arbetet när det går att anpassa arbetsuppgifterna på arbetsplatsen.
Kostnaden för en sjukfrånvarodag för arbetsgivaren och samhället är i genomsnitt 420 euro.
TYÖOTE förkortar sjukfrånvaron till följd av ortopediska operationer med upp till flera veckor och sänker kostnaderna för en pererad patient med tusentals euro.

En patient i arbetsför ålder får en individuell bedömning av arbetsförmågan och hens arbetsförmåga stöds effektivt och i rätt tid.
Sjukhuset eller hälsostationen kan fokusera på sin kärnverksamhet och resurserna allokeras ändamålsenligt.
- Ärenden som gäller bedömning av arbetsförmågan och stöd överförs till företagshälsovården.
- Behovet av att skriva ett B-utlåtande minskar.
Företagshälsovården får information om behovet av stöd för arbetsförmågan i rätt tid. Företagshälsovårdens specialkompetens nyttiggörs effektivt.
Arbetsgivarnas personalkostnader minskar när arbetstagarnas sjukfrånvaro förkortas. Samarbetet med företagshälsovården fördjupas.
För samhället ökar skatteintäkterna, sjukdagpenningskostnaderna minskar, sysselsättningen och produktiviteten förbättras.

TYÖOTE-kalkylator

Bekanta dig med TYÖOTE-kalkylatorn som tagits fram av Östra Finlands universitet.

Bedöm hur mycket TYÖOTE minskar kostnaderna för sjukfrånvaro i ditt välfärdsområde och i hela Finland.
Du kan granska verksamhetsmodellens effekter i tre olika sjukdomsgrupper.

Prova kalkylatorn!

Samarbete mellan specialsjukvården och företagshälsovården i hela landet

TYÖOTE-verksamhetsmodellen har byggts upp i samarbete mellan välfärdsområdets sjukhus, företagshälsovårdens aktörer och Arbetshälsoinstitutets experter för minst en sjukdomsgrupp över hela Finland. Elektronisk remiss från sjukhuset till företagshälsovårdsaktörerna används i nästan hela landet.

Verksamhetsmodellen används mest inom ortopediska sjukdomsgrupper, men modellen används också i stor utsträckning inom till exempel psykiatriska, kardiologiska, fysiatriska och neurologiska sjukdomar samt inom onkologi.
I början av 2024 publicerades de riksomfattande målen för social- och hälsovården. Ett mål är att ta i bruk TYÖOTE-verksamhetsmodellen i samarbetet mellan specialsjukvården och företagshälsovården i minst tio olika sjukdomsgrupper.
- Hösten 2024 nådde tre välfärdsområden målet.
- Några välfärdsområden ligger dessutom redan nära målsättningen, medan verksamheten inom tre välfärdsområden är i ett inledningsskede.

Työotteen laajuus erikoissairaanhoidossa Suomen kartalla.

TYÖOTE som en del av primärvården

Målet är att verksamhetsmodellen ska användas aktivt också i samarbetet mellan den offentliga primärvården och företagshälsovården. När välfärdsområdets social- och hälsovårdsaktörer har en tydlig arbetsfördelning och gemensamt överenskomna rutiner för att hänvisa patienten från en serviceproducent till en annan, underlättas primärvårdens arbete.

En fungerande remisspraxis underlättar arbetet på hälsostationen. Personalen kan koncentrera sig på diagnos och behandling av sjukdomar när bedömningen av och stödet för arbetsförmågan huvudsakligen görs inom företagshälsovården.
När man inom primärvården konstaterar arbetsrelaterade symtom eller problem med arbetsförmågan remitteras patienten till företagshälsovården för bedömning. När remissen anländer gör företagshälsovårdens personal en individuell bedömning av personens arbetsförmåga, överväger behovet av sjukfrånvaro och tar hand om stödåtgärder för arbetsförmågan.
Företagshälsovården är den enda aktören inom hälso- och sjukvården som har direkt kontakt med patientens arbetsplats. Det underlättar individuell anpassning av arbetet.
- Patienten kan återgå till arbetet redan i återhämtningsskedet när arbetsuppgifterna anpassas i samarbete mellan företagshälsovården, arbetsplatsen och patienten.
- Det är viktigt för primärvården och företagshälsovården att ha ett systematiskt samarbete även vid behandling av sjukdomar som inte är relaterade till arbetsförmågan.

Läs mer! Vilka åtgärder krävs för att TYÖOTE-samarbetet ska ge önskat resultat för dina välfärdsområden?

Beskrivning av ett lyckat samarbete mellan den offentliga hälso- och sjukvården och företagshälsovården. Innehåll i brödtexten.

Kontrollera! När är det skäl att remittera en patient inom primärvården till företagshälsovården, där arbetsförmågan kan utvärderas närmare?

Työotteen lähetekäytännöt perusterveydenhuollosta työterveyshuoltoon.

Hur syns TYÖOTE-verksamhetsmodellen på arbetsplatsen?

Rutinmässig, lång sjukfrånvaro är inte en bra lösning för arbetstagaren eller arbetsgivaren. TYÖOTE hjälper en del av medarbetarna att snabbare återgå till arbetet, vilket minskar behovet av vikarier och förbättrar produktiviteten.

För att verksamhetsmodellen ska ge så mycket nytta som möjligt måste arbetsgivaren vara beredd på ett nära samarbete med företagshälsovården.

Arbetstagaren kan inte nödvändigtvis utföra arbete på heltid direkt efter sjukfrånvaron.
Det kan vara bra att tillfälligt anpassa arbetet så att arbetstagaren kan arbeta även under sin konvalescens.
I samarbete mellan arbetsgivaren och företagshälsovården kan man hitta individuella lösningar som förkortar sjukfrånvaron.