Barometer för arbetets mening riktad till individer
Barometern för arbetets mening hjälper till att identifiera vad som skapar meningsfullhet i arbetet och hur känslan av meningsfullhet kan stärkas. På den här sidan hittar du den barometer som är avsedd för individer och anvisningar för hur du använder den.
Fördelar
- Med hjälp av verktyget får du förståelse för sådant som påverkar meningsfullheten i ditt arbete. Du kan utnyttja informationen både för att utveckla ditt eget arbete och som stöd för dina karriärreflektioner.
- Verktyget ökar din självkännedom i anslutning till arbetet, vilket hjälper dig att identifiera och sätta ord på utvecklingsobjekt som är viktiga med tanke på din arbetsmotivation och arbetshälsa.
- Verktyget innehåller en tydlig tolkningsanvisning som du kan använda för att fundera på vilka tankar din profil väcker och vilka åtgärder den eventuellt ger anledning till.
- Du kan också använda den profil du skriver ut från verktyget som diskussionsunderlag med en yrkesutbildad person till exempel inom karriär- och arbetshandledning, företagshälsovården eller yrkesinriktad rehabilitering.
Hur ska jag göra?
- Besvara barometerns enkät via länken nedan.
- När du har svarat ser du en profil för betydelse och uppfyllelse i arbetet inklusive tolkningsanvisningar på din skärm. Ladda ner och spara profilen.
- Granska med hjälp av anvisningarna hur de saker du förväntar dig av arbetet förverkligas inom de olika delområdena av profilen. Förverkligas de väl, dåligt eller över förväntan i ditt nuvarande arbete?
Användning av uppgifter
Enkäten besvaras anonymt. Svaren samlas i Arbetshälsoinstitutets Louhin-tjänst. Arbetshälsoinstitutet kan inte identifiera enskilda respondenter.
Fråga mer
Universitetslektor Johanna Rantanen och projektforskare Sanna Markkula, Jyväskylä universitet, institutionen för psykologi
Respons och mer information: meanwell [at] jyu.fi (meanwell[at]jyu[dot]fi)
Barometern för arbetets mening bygger på MEANWELL: ett forsknings- och utvecklingsprojekt om hur meningsfullt arbete skapar välbefinnande i organisationerna: https://jyu.fi/edupsy/meanwell