VERKKOKOULUTUS EDISTÄÄ ESIMIESTEN TYÖSUOJELUN OSAAMISTA
Esimiehet huolehtivat organisaationsa työturvallisuudesta ja tarvitsevat siihen osaamista. Koulutuksessa käsitellään lakiin perustuvan työturvallisuusvastuun eri osa-alueita käytännön esimerkkien avulla. Se antaa hyvät valmiudet henkilöstön työturvallisuudesta huolehtimiseen.
Verkkokoulutuksemme perustuvat tutkittuun tietoon ja ovat käytännön läheisiä, tuoden oppeja tutkimuksesta työelämään.
VERKKOKOULUTUKSEN HYÖDYT
TYÖTURVALLISUUSVASTUIDEN TUNTEMUS
Esimiehet oivaltavat heille kuuluvan työturvallisuusvastuun.
KÄYTÄNNÖN TYÖKALUJA
Esimiehet saavat tehokkaita työkaluja työturvallisuuden edistämiseen.
ROOLIEN SELKEYTYMINEN
Esimiehet hahmottavat eri toimijoiden roolit työturvallisuuden edistämisessä.
VUOROPUHELUN VAHVISTAMINEN
Esimiesten, työntekijöiden ja työsuojelupäällikön vuoropuhelu lisääntyy.
PYYDÄ TARJOUS TAI ILMOITTAUDU KOULUTUKSEEN
RYHMÄT JA RÄÄTÄLÖIDYT RATKAISUT
hinnoittelu osallistujamäärän ja/tai työmäärän mukaan
Yksittäiset osallistujat
249 €/osallistuja
(+ alv 24 %)
YKSITTÄISET OSALLISTUJAT
Maksutapa: verkkopankki/korttimaksu
(sisältää ilmoittautumisen)
249 €/hlö (+ alv 24 %)
Kenelle verkkokoulutus sopii?
Koulutus sopii kaikille esimiestyötä tekeville, eri toimialoilla ja erityyppisissä organisaatioissa.
Verkkokoulutuksen sisältö
Koulutus koostuu kahdeksasta moduulista, joista organisaationne voi valita kaikki tai osan:
- Työturvallisuuden vastuut
- Turvallisuusviestintä
- Vahingoista oppiminen
- Työhyvinvointi
- Työmatkaliikenteen turvallisuus
- Riskien arviointi
- Henkilönsuojaimet
- Kemikaaliturvallisuus
Opiskele omassa tahdissa
Varaa noin yksi tunti yhden moduulin opiskeluun.
Käy läpi moduulin aineistot. Käytössäsi on teoriaa ja vinkkejä sekä valmiita työkaluja, tarkistuslistoja ja runsaasti erilaisia tehtäviä.
Aikatauluta oman työyksikkösi kanssa suoritettavat livetehtävät. Niillä varmistat opittujen asioiden viemisen käytäntöön.
Tallenna moduulin lisämateriaalit myöhemmin hyödynnettäviksi.
Verkkokoulutus innosti tekemään turvallisuushavaintoja
Turvallisuudesta on tullut yhä luontevampi osa työntekoa Vantaan Energiassa. Työsuojelupäällikkö Mika Sironen kertoo, että Esimiesten työturvallisuus -verkkokoulutus on helpottanut myös hänen työtään.
Uudenlainen koulutustapa isolle joukolle esimiehiä
Verkkokoulutuksella HUS:n lähes tuhannelle esimiehelle tarjotaan mahdollisuus pohtia työturvallisuutta omassa johtamistyössään uudella ja mahdollisimman helpolla tavalla. Cenita Blomqvist, työhyvinvointipäällikkö, HUS
Kattava koulutuspaketti
Olemme erittäin tyytyväisiä koulutukseen, sisältöön ja sen läpiviemiseen. Työsuojelun esimieskoulutus verkon kautta toimii hyvin, ja kun siihen vielä liittää workshopin kylkeen, siitä saa erittäin kattavan koulutuspaketin ammattitaitoisten kouluttajien tukemana. Simo Särme, työsuojelupäällikkö Pukkila Oy Ab
Turvallisuusasioiden opiskelua joustavasti
Esimiehemme ovat pitäneet verkkokoulutuksesta, joka mahdollistaa turvallisuus- ja työhyvinvointiasioiden opiskelun joustavasti. Olen pitänyt erityisesti tehtävistä, jotka ovat ohjanneet vuorovaikutukseen ja ajatusten vaihtoon työntekijöiden, esimiesten ja työsuojelutoimijoiden välillä, sillä työsuojelu on yrityksessämme tärkeä yhteinen asia. Raija Hyvönen, työsuojelupäällikkö, KVPS Tukena Oy
Koulutus on herättänyt esimiehiä miettimään omaa rooliaan
Koulutuksen teemat tukevat esimiestyötä monipuolisesti. Verkkomoduulit ovat selkeitä ja helppokäyttöisiä. Kaikkiaan koulutus on herättänyt esimiehiämme miettimään omaa rooliaan työturvallisuuden johtajina ja aktivoinut heitä. Pidän verkkokoulutusta must-koulutuksena esimiehille kaikilla tasoilla. Tuula Suurkoivu, työsuojelupäällikkö, Pirkanmaan sairaanhoitopiiri
Esimiesten palautetta koulutuksesta
“Koulutus vahvisti omaa rooliani ja vastuutani esimiehenä työturvallisuusasioissa.”
“Koulutus jäsensi aiempia tietojani työsuojelusta ja tuo ryhtiä koko työpaikan toimintaan työturvallisuuden huomioimisessa.”
“Yllättävän hyvä verkkokoulutus. Varmaan voin sanoa, että yksi parhaista, jonka olen käynyt.”
Tehosta oppimista työpajalla
Oppimista kannattaa tehostaa yhteisillä, kasvokkain toteutettavilla työpajoilla verkkokoulutuksen jälkeen. Työpajassa vahvistetaan organisaationne omia työtapoja. Puoli päivää kestävä työpaja räätälöidään organisaatiollenne sopivaksi verkkokoulutuksesta tulleen palautteen perusteella.
