Työhyvinvoinnin aarrearkun avajaiset

200 vaka-johtajaa on testannut työkaluja Pohjois-Pohjanmaalla parin viime vuoden ajan. Niistä on saatu jo jotain ennakkomaistiaisia (katso PEPPI-hankkeen sivu), mutta varsinainen työkalujen aarrearkku avautuu tammikuussa 2027.

Mihin tarpeeseen työkaluja löytyy?

• Ilmapiirin ja yhteistyön rakentaminen 
• Haastavien tilanteiden ratkaiseminen 
• Jaksamisen ja motivaation tukeminen
• Osaamisen vahvistaminen
• Muutosten toteuttaminen
• Johtajuuden kehittäminen 

Työhyvinvoinnin aarrearkusta avautuvat muun muassa nämä työkalut

1. Puhumisen pyramidi
2. Käsi ylös mokan merkiksi
3. Arvostuksen osoittaminen
4. Palautepeli
5. Apua arkeen
6. Palaverijumi
7. Vuorovaikutuksen työpaja
8. Minä vuorovaikuttajana
9. Vuorovaikutuksen pelisäännöt
10. Avoin vuorovaikutus
11. Psykologisesti turvallinen vuorovaikutus
12. Hillitön hässäkkä -pelikortit
13. Käytöksen kolme koria
14. Ymmärrystä ristiriitoihin
15. Riita poikki
16. Stoppi syrjinnälle
17. Pelisääntöjen toteutumisen arviointi
18. Neuvottelumestarit
19. Meidän reilu tiimimme
20. Minä reiluna työkaverina
21. Työpaikkahuumorin lämpömittari
22. Motivaation aarrekartta
23. Motivaatioruudukko
24. Motivoiva keskustelu
25. Arjen arvot
26. Työssä innostumisen pariporina
27. Työn tavoitteen kirkastaminen
28. Takaisin tiimiin
29. Kiitollisuuskuukausi
30. Merkityksellisyyden taulu
31. Työn muokkaus -kävely
32. Täsmätyö tiimissä
33. Osaamisen/vahvuuksien tunnistaminen
34. Yhteisen osaamisen tunnistaminen
35. Kyseenalaistamistekniikka
36. Palauteportaat
37. Rakentava palaute työkaverille
38. Odotusten nelikenttä
39. Yhteisöllisyyden rakennusprojekti
40. Johtajuuden muutoskartta
41. Tulevaisuuden muistelu
42. Muutos ja tunteet -kortit
43. Valmistaudu puheeksiottoon
44. Kinkkiset keskustelut -peli
45. Yhteisöohjautuvat tiimit
46. Kerro, kerro kuvastin
47. Hiljainen este