Työelämän suunta -webinaarit
Työterveyslaitoksen Työelämän suunta -raporttisarja valottaa työelämän tulevaisuudennäkymiä aina vuoteen 2035.
Mihin menee työelämä, kun muutokset teknologiassa ja väestössä etenevät?
Tutkijat arvioivat teknologian ja väestörakenteen muutosten mahdollisuuksia ja uhkia vuosikymmenessä. Miten nuoret kiinnittyvät työelämään ja syntyykö eri sukupolvien välille juopa työelämässä? Miten tekoäly ja algoritmit muuttavat työtä ja johtamista? Webinaarin ensiesitys oli 5.6.2025.
Skenaarioita sosiokulttuurisesta muutoksesta sekä ilmastonmuutoksesta ja vihreästä siirtymästä
Työterveyslaitoksen Työelämän suunta -raporttisarjaan perustuvassa toisessa webinaarissa arvioidaan muun muassa johtamisen kehitystarpeita ja työn tekemisen tapojen muutosta, kun työelämän kulttuuri muuttuu. Webinaarissa perehdytään myös ilmastonmuutoksen vaikutuksiin ja vihreässä siirtymässä tarvittaviin toimiin. Webinaarin ensiesitys oli 10.9.2025.
Työpuntarin Tasapainoa työelämään -webinaarit
Työpuntari on Työterveyslaitoksen yhteiskunnallinen foorumi, jossa ruodimme työelämän tärkeitä kysymyksiä. Vuonna 2025 kysyimme, miten palautamme tasapainon työelämään. Tasapainoa työelämään -webinaarit keräsivät Yle Areenan Suorana suomalaisilta -alustalla yli 6600 katsojaa.
Millainen on työ, joka antaa enemmän kuin ottaa?
Puheenvuorojen ja keskustelun aiheina ovat työelämän voimavarat, mielenterveys ja tehokkuuden rajat. Työelämän tasapainoa horjuttavia tekijöitä arvioidaan myös gallupissa. Webinaarin ensiesitys oli 27.3.2025.
Miten esihenkilöt voisivat parhaiten edistää mielenterveyttä ja työkykyä työpaikoillaan – ja mistä he itse saavat tarvittaessa tukea? Ohjelmassa pureudutaan työn muokkaukseen ja kuullaan kansalaisten näkemyksiä hyvästä esihenkilötyöstä. Webinaarin ensiesitys oli 10.6.2025.
Mistä löytyy iloa kahvipöytäkeskusteluihin?
Miten synnytettäisiin toivoa työyhteisöjen arkeen? Voisivatko tutkimus ja työkalut tuoda tukea tähän? Webinaarin ensiesitys oli 2.10.2025.
Onko ruuhkavuosille vaihtoehtoa?
Voiko työ joustaa vai onko työntekijän venyttävä? Millaisia ratkaisuja on tarjolla työn ja perhe-elämän yhteensovittamiseen ja työkyvyn tukeen eri elämänvaiheissa? Webinaarin ensiesitys oli 26.11.2025.
Perheystävällisen työpaikan perusteet -webinaarisarja
Webinaarisarja tarjosi tietoa ja käytännön esimerkkejä raskaus- ja perhevapaasyrjinnän ehkäisemisestä, perhevapaakäytännöistä ja perheystävällisistä käytännöistä työpaikoille.
Raskaus- ja perhevapaasyrjintä – tunnista ja toimi
Webinaari opettaa tunnistamaan tasa-arvolain kieltämän raskaus- ja perhevapaasyrjinnän. tarjolla on myös toimia syrjinnän ennaltaehkäisemiseksi ja mahdollisiin syrjintätilanteisiin puuttumiseksi. Webinaarin ensiesitys oli 12.9.2025.
Isät perhevapaalle – tue ja kannusta
Webinaari auttaa tarkastelemaan oman työpaikan nykytilannetta ja lisäämään toimia erityisesti isien ja muiden ei-synnyttävien vanhempien hoivavastuun tukemiseksi ja perhevapaalle kannustamiseksi. Webinaarin ensiesitys oli 3.10.2025.
Perheystävällisyydestä vetovoimaa – kehitä ja toteuta
Webinaarista saa konkreettisia keinoja ja välineitä perheystävällisyyden lisäämiseen. Webinaarin ensiesitys oli 24.10.2025.
Muita kiinnostavia webinaareja vuonna 2025
Työikäiset liikkelle – lisää liikuntaosaamista työelämän rakenteisiin
Työterveyslaitoksen Työikäiset liikkeelle –hankkeen avauswebinaarissa kerrotaan keinoista, joilla voidaan lisätä liikuntaosaamista työpaikoilla, eri koulutusasteilla ja terveydenhuollon palveluissa. Mukana myös muiden asiantuntijoiden havaintoja liikunnan lisäämisestä työelämässä. Webinaarissa kerrotaan liikuntakoordinaattorikoulutuksen rakentamisesta ja liikunnan edistämisestä työelämässä vuoropuhelun avulla sekä johtamisen kehittämisen ja vertaisoppimisen kautta. Webinaarin ensiesitys oli 3.12.2025.
Tekoäly tulee esihenkilötyöhön – luotatko kokemukseen vai koneeseen?
Tekoälyn rooli työelämässä kasvaa vauhdilla, ja se vaikuttaa yhä enemmän myös esihenkilön työhön ja johtamisen käytäntöihin. Webinaarissa kuullaan asiantuntijapuheenvuoroja ja inspiroivia työpaikkaesimerkkejä. Webinaarin ensiesitys oli 23.10.2025.
Miten vahvistaa työyhteisön muutoskyvykkyyttä?
Muutoskyvykkyys eli resilienssi ei ole vain yksilön ominaisuus, vaan koko työyhteisön ja sen rakenteiden kyky sopeutua ja toimia tarkoituksenmukaisesti muutostilanteissa. Webinaarissa kuullaan käytännönläheisiä vinkkejä työhyvinvoinnin tukemiseen, muutostilanteiden johtamiseen ja koko organisaation muutoskyvykkyyden rakentamiseen. Webinaarin ensiesitys oli 25.9.2025.
Ilmoittaudu jo seuraaviin webinaareihin
Luvassa on jälleen lukuisia maksuttomia, työelämäaiheisia webinaareja.
Valitse tästä päivittyvästä valikoimasta kiinnostavimmat webinaarit ja ilmoittaudu osallistujaksi!
