Työsuojelua tuloksellisesti ja vaikuttavasti
Työsuojelu on toimia työn ja työolojen turvallisuuden sekä työntekijän fyysisen ja psyykkisen terveyden = työkyvyn ylläpitämiseksi ja edistämiseksi. Työpaikan vaaratekijät ja voimavarat tunnistamalla suunnataan hallintakeinoja ja henkilöstön osaamista terveelliseen ja turvalliseen työskentelyyn.
Työsuojelu on myös tavoitteellista työn kehittämistä. Tieto eri toimijoiden tehtävistä ja vastuista edistää tuloksellista työsuojelun yhteistoimintaa. Koulutuksessa suunnataan työsuojelua lain velvoitteiden noudattamisen ohella aidosti työpaikkaa hyödyttäviin käytäntöihin.
Sisältö
Laki määrittelee periaatteet työturvallisuuden johtamiseen ja työsuojelun yhteistoimintaan, mutta antaa työnantajalle myös vapauksia erilaisten käytäntöjen toteuttamiseen työpaikalla. Koulutustemme avulla työsuojelua toteutetaan tarkoituksenmukaisesti ja vaikuttavasti.. Toteutustapana asiantuntijaluento tai osallistava työpaja.
Asiantuntijaluento, kesto 90 min
Luento auttaa ymmärtämään työsuojelun tavoitteita, osapuolten roolia, tehtäviä ja vastuita sekä työnantajan ja työntekijöiden välistä yhteistoimintaa ja sen organisoimista. Luento voidaan suunnata organisaation johdolle, esihenkilöille, työsuojelun yhteistoimintahenkilöstölle tai koko henkilöstölle.
Osallistava työpaja, kesto 1-2 päivää
Edellä esitetyn lisäksi perehdytään työturvallisuuden ennakoiviin hallintakäytäntöihin, kuten vaarojen arviointiin, turvallisuushavaintoihin, perehdyttämiseen sekä jatkuvaan seurantaan. Lisäksi voidaan tarkastella ja arvioida erilaisia työpaikan toimintaympäristöön kuuluvia fyysisen ja psykososiaalisen työympäristön vaara- ja kuormitustekijöitä.
Molempia toteutusmuotoja voidaan yhdistää myös verkko-opintoihin, jolloin osallistujat perehtyvät itsenäisesti etukäteen työsuojelun perusasioihin ja lähitoteutuksessa paneudutaan siihen, miten työsuojelu saadaan toimimaan omalla työpaikalla.
Kysy toteutuksesta lisää
Mika Liuhamo
