5 § Lain soveltaminen työhön työntekijän tai muun kodissa
Tätä lakia sovelletaan myös työhön, jota työntekijä sopimuksen mukaan tekee kotonaan tai muussa valitsemassaan paikassa, työnantajan kodissa taikka työnantajan osoituksesta muun henkilön kodissa tai näihin liittyvissä olosuhteissa. Lain 9, 10 ja 12 §:ssä sekä 3 ja 5 luvussa säädettyjen velvoitteiden noudattamisessa otetaan huomioon työnantajan työhön ja työolosuhteisiin kohdistuvat toimintamahdollisuuksien rajoitukset. Tällöinkin työnantajan on noudatettava, mitä tässä laissa säädetään koneiden, työvälineiden, henkilönsuojainten ja muiden laitteiden sekä terveydelle vaarallisten tai haitallisten aineiden työssä käyttämisestä.
Lain soveltaminen
Hyviä käytäntöjä
Alle on koottu hyviä käytäntöjä työturvallisuuslain pykälän 5 soveltamiseen.
Lisätietoa etätyöstä ja toisen kotona tehtävästä työstä
Etätyön johtaminen (ttl.fi) Työterveyslaitoksen sivu etätyön johtamisesta.
Etätyön turva ja korvaaminen (tvk.fi) Tapaturmavakuutuskeskuksen sivu etätyössä sattuneiden tapaturmien korvaamisesta.
Etätyön työolojen ja työympäristön kartoitus (ttk.fi) Työturvallisuuskeskuksen pdf-lomake.
Etätyön valvonta – sallittujen ja kiellettyjen keinojen rajamaastossa (journal.fi) Focus Localis -teemanumeron artikkeli etätyön valvonnasta.
Etätyössä turvallisesti (ttk.fi) Työturvallisuuskeskuksen julkaisu etä- ja hybridityön lainsäädännöstä ja hyvistä käytännöistä.
Toisen kotona tehtävä työ (tyosuojelu.fi) Työsuojeluhallinnon sivu toisen kotona tehtävän työn turvallisuudesta.
Toisen kotona tehtävän työn turvallisuus ja työhyvinvointi (ttk.fi) Työturvallisuuskeskuksen ladattava pdf-opas.
Työkyvyn tuen käytännöt etätyössa (ttl.fi) Työterveyslaitoksen sivu työkyvyn tuen käytännöistä etätyössä.