57 § Suunnittelijan velvollisuudet

Suunnittelijalla tarkoitetaan tässä itsenäistä ammatinharjoittajaa tai muuta ulkopuolista henkilöä tai oikeushenkilöä, kuten yritystä, joka suunnittelee toimeksiantajalle jonkun pykälässä tarkoitetun asian. 

Työnantajalle asetetut suunnittelua koskevat velvoitteet säädetään työturvallisuuslain 12 §:ssä. 

Suunnittelijan tulee ottaa huomioon tämän lain säännökset suunnitelman kohteen ilmoitetun käyttötarkoituksen edellyttämällä tavalla. Ulkopuolinen suunnittelija saa yleensä tilaajalta tiedon käyttötarkoituksesta. 

Asianmukaisiin suunnitteluperiaatteisiin kuuluu myös, että suunnittelija selvittää mahdollisuuksiensa mukaan kohteen käyttötarkoituksen ja sitä koskevat työsuojelumääräykset esimerkiksi keskustelemalla tilaajan ja mahdollisen työpaikan muiden edustajien sekä työsuojeluviranomaisten kanssa.

Suunnittelija vastaa suunnitelmiinsa liittyvistä turvallisuusseikoista niissä rajoissa, joissa hän on ollut tai voinut olla tietoinen suunnittelun kohteen käyttötarkoituksesta. Suunnittelijan huolellisuusvelvoitteen laiminlyönti on säädetty rangaistavaksi rikoslaissa.

Asetuksella voidaan antaa tarkempia säännöksiä suunnittelijan velvollisuuksista ottaa huomioon suunnittelun kohteen ilmoitetun käyttötarkoituksen edellyttämässä laajuudessa työturvallisuuslain muita säännöksiä. 

Suunnittelijan tehtävistä säädetään tarkemmin esimerkiksi valtioneuvoston asetuksessa rakennustyön turvallisuudesta.

 Suunnittelija tarkoittaa tässä yhteydessä sekä suunnittelutyötä tekevää luonnollista henkilöä että oikeushenkilöä, joka toimii tämän työnantajana. Suunnittelijalla ei kuitenkaan tarkoiteta toimeksiannon antaneen työnantajan alaisuudessa toimivaa työntekijää. 

Suunnittelija vastaa suunnitelmiinsa liittyvistä turvallisuusseikoista niissä rajoissa, joissa hän on ollut tai on voinut olla tietoinen kohteen käyttötarkoituksesta. Suunnittelijan tulee ottaa huomioon työturvallisuuslain säännökset kohteen edellyttämällä tavalla.

Suunnittelijan tulee myös mahdollisuuksiensa mukaan selvittää kohdetta koskevat työsuojelumääräykset yhteistyössä toimeksiantajan, kohteen muiden edustajien ja tarvittaessa työsuojeluviranomaisten kanssa. 

Suunnittelijan huolellisuusvelvoitteen laiminlyönti eli tuottamuksellinen menettely voi johtaa rikosoikeudelliseen vastuuseen. Tekijän menettely on huolimatonta, jos hän rikkoo olosuhteiden edellyttämää ja häneltä vaadittavaa huolellisuusvelvollisuutta, vaikka hän olisi kyennyt sitä noudattamaan.

Vahingonkorvauslaissa tunnetaan vastuuperusteena lisäksi isännänvastuu. Se voi syntyä työnantajalle, jonka palveluksessa ollut työntekijä työtehtäviä suorittaessaan aiheuttaa vahinkoa kolmannelle osapuolelle. Vahingonkorvausvastuu voi perustua sekä tahallisesti että huolimattomuudesta aiheutettuun vahinkoon.

Työturvallisuuslain 5. luku sisältää keskeiset työn organisointia ja työympäristön suunnittelua koskevat vaatimukset. Niiden toteutumiseksi toimeksiantajan tulee antaa suunnittelijalle turvallisuuden ja terveyden kannalta tarpeelliset lähtötiedot.

Tällaisia ovat muun muassa työntekijöiden määrä, työpisteiden sijoittuminen, työssä käytettävät tai syntyvät fysikaaliset, kemialliset ja biologiset tekijät sekä työhön ja työympäristöön liittyvät vaatimukset. Oleellista on kertoa myös ne asiat, jotka eivät ole tiedossa, mutta joilla voi olla vaikutusta suunnitteluun.

Jos suunnittelu toteutetaan työnantajan omana suunnitteluna, työnantajan velvollisuus on huolehtia siitä, että suunnittelua koskevat vaatimukset otetaan huomioon.