Hanke

Työ- ja organisaatiopsykologian verkkokoulutusta työterveyshuollon ammattilaisille

Valmistamme hankkeessa maksuttoman työ- ja organisaatiopsykologian koulutuksen. Se on suunnattu työterveyshuollon ammattilaisille, jotta he ymmärtävät paremmin erilaisten työpaikkojen toiminnan periaatteita, työyhteisöjen dynamiikkaa ja työpaikkojen hankalia työyhteisötilanteita. Osaamisen vahvistuminen parantaa työterveyshuollon tiimien kykyä tehdä vaikuttavaa työterveysyhteistyötä, ja suomalaiset työpaikat saavat työterveyshuollolta entistä parempaa apua haastavien työyhteisön tilanteiden ratkaisemiseen.

Webinaarisarja avataan käyttöön alkuvuodesta 2027.

Vastaa kyselyyn ja vaikuta!

Auta meitä kokoamaan koulutuspaketti, joka vastaa työterveyshuollon ammattilaisten oppimistarpeisiin. Vastaa kyselyyn ja kerro kokemuksia omasta työstäsi:

Minkälaisia haastavia työyhteisön ja työterveysyhteistyön tilanteita olet kohdannut?
Mistä työyhteisöjen dynamiikkaan ja haasteisiin liittyvistä asioista haluaisit oppia lisää?
Voit myös kertoa meille mitä muita haastavien tilanteiden työterveysyhteistyöhön vaikuttavia asioita haluaisit, että koulutuksessa käsitellään?

Osallistuthan kyselyyn 18.9. mennessä.

Vastaa kyselyyn

Aikataulu

4/2026–3/2027

Tavoitteet

Tavoite on vahvistaa työterveyshoitajien, työterveyslääkärien ja työfysioterapeuttien ammatillista osaamista kysymyksissä, jotka liittyvät erilaisten organisaatioiden toiminnan periaatteisiin ja työyhteisön dynamiikkaan.

Terveydenhuollon toimijoilla on usein paine toimia asiantuntijoina. Haastavissa työyhteisöjen tilanteissa on kuitenkin tarve hahmottaa tilannetta ja pohtia ratkaisuvaihtoehtoja yhdessä. Koulutus vahvistaa työterveyshuollon ammattilaisten osaamista.

Koulutuksen jälkeen ammattilaiset osaavat työterveysyhteistyössä:

entistä paremmin arvioida ja ratkaista työyhteisön haastavia tilanteita yhdessä työpaikkojen kanssa.
tunnistaa millaisissa työyhteisön tilanteissa työterveyspsykologin osaamisesta voi olla apua
havaita milloin haastavan tilanteen arviointi on hyvä ohjata työterveyspsykologille.

Lisäksi koulutus tarjoaa tietoa ja osaamista:

erilaisten työpaikkojen toiminnan perusteista ja työyhteisöjen dynamiikkaan liittyvistä kysymyksistä.
haastavissa työterveysyhteistyön tilanteissa toimimisesta.

Aineistot ja menetelmät

Työterveyshuollon tiimit tekevät yhteistyötä hyvin monenlaisten työpaikkojen ja organisaatioiden kanssa. Työterveyshuollon ammattilaisten tulee osata mukauttaa omia toimintatapojaan asiakasorganisaatioiden tarpeiden mukaisesti. Työ- ja organisaatiopsykologian perusosaaminen vahvistaa työterveyshuollon ammattilaisten valmiutta tehdä laadukasta ja vaikuttavaa työterveysyhteistyötä.

Haastavat tilanteen työpaikalla vaikuttavat usein voimakkaasti työntekijöiden työssä jaksamiseen ja työhyvinvointiin. Työpaikat tarvitsevat silloin työterveyshuollon apua. Kun työterveyshoitajilla, työterveyslääkäreillä ja työfysioterapeuteilla on riittävä työ- ja organisaatiopsykologian osaaminen, he voivat toimia tilanteissa taitavammin ja työpaikat saavat entistä parempaa apua työkykyä ja jaksamista uhkaaviin työyhteisön haasteisiin.

Tulokset ja vaikuttavuus

Työterveyshuollon ammattilaisten valmiudet toimia haastavissa työterveysyhteistyön tilanteissa paranevat.
Työterveyshuollossa osataan oikea-aikaisesti ohjata haastavimmat työyhteisötilanteet työterveyspsykologille.
Suomalaiset työpaikat saavat entistä osaavampaa työterveysyhteistyötä. Työntekijöiden työkyky ja työyhteisöjen työn sujuvuus paranevat.