Vaikuttava työnhakuvalmennus vahvistaa hyvinvointia, osallisuutta ja työllistymisen mahdollisuuksia

Vaikuttava työnhakuvalmennus kehittää työnhakutaitoja, mutta lisää myös itseluottamusta, motivaatiota ja kykyä kohdata vastoinkäymisiä. Työterveyslaitos päivitti työnhakijoille tarkoitetun Taite-valmennuksen, jossa keskeistä on vertaisilta saatu tuki.
Taite ohjaaajakoulutus 2025 -tuotekuva
Miia Wikström
Miia Wikström
tutkija

Työn hakeminen on keskeinen työelämätaito. Työterveyslaitos päivitti tutkitusti vaikuttavan JOBS®-vertaisryhmämenetelmän vastaamaan tämän päivän työnhaun tarpeita ja toimintaympäristöä. Uudessa Taite-valmennuksessa huomioidaan esimerkiksi tekoäly ja henkilöarvioinnit. Vertaisryhmässä toteutettavan valmennuksen tavoitteena on parantaa työn hakemiseen tarvittavia taitoja, motivaatiota ja henkistä hyvinvointia. 

− Taite-valmennuksessa vertaisryhmässä toimiminen vahvistaa itseluottamusta, mikä auttaa eteenpäin työnhaun polulla. Kun ollaan viikko yhdessä, voi pallotella asioita ja saa kokemuksen, ettei ole yksin. Työnhakuvalmennuksen vaikuttavuus syntyy siitä, miten valmennus toteutetaan, tutkija Miia Wikström Työterveyslaitoksesta sanoo. 

Sekä ohjaajat että osallistujat tyytyväisiä Taite-valmennukseen 

Valmennusten ohjaajakoulutuksiin osallistui vuosina 2022–2024 yhteensä 104 ammattilaista 16 eri hyvinvointialueelta. Suurin osa ohjaajista (80 %) koki koulutuksen antaneen heille riittävät valmiudet valmennuksen toteuttamiseen. Valtaosa osallistujista (88 %) oli myös halukkaita jatkamaan valmennusten järjestämistä projektin päätyttyä. Ohjaajille muodostettiin oma verkosto, jonka yhteydessä myös yhteiskehitettiin valmennusmateriaaleja.

Ohjausharjoitteluina toteutui yhteensä 40 Taite-valmennusryhmää, joihin osallistui yli 200 työtöntä työnhakijaa. Valmennukseen osallistuneista työttömistä työnhakijoista suurin osa koki valmennuksen olleen innostava ja antaneen heille uusia ideoita ja näkemyksiä työnhakuun. Lisäksi tehtäviä pidettiin olennaisina työnhaun ja työllistymisen näkökulmista. Valmennus myös auttoi pohtimaan työnhakua työnantajan näkökulmasta. 

− Ohjaajat kokivat valmennuksen auttavat ihmisiä eteenpäin kohti työelämää ja työtä. Tuloksiin pohjaten suosittelemme Taite-ohjaajakoulutusten jatkamista ja laajentamista erityisesti hyvinvointialueille, joissa valmennusta ei vielä tarjota tai ohjaajaverkosto kaipaa vahvistusta, Miia Wikström sanoo. 

Taite-projekti toteutettiin osana Työkykyohjelman laajennus -hanketta, joka kuuluu Suomen Kestävän kasvun ohjelmaan. Ohjelman rahoitus tulee EU:n kertaluontoisesta elpymisvälineestä (NextGeneration EU).  

Tutustu 

Tutustu myös 

Lisätiedot 

Miia Wikström, tutkija, Työterveyslaitos, puh. 030 474 2164, Miia.Wikstrom [at] ttl.fi (Miia[dot]Wikstrom[at]ttl[dot]fi)

Työterveyslaitos – 80 vuotta hyvinvointia työstä

Työelämä muuttuu jatkuvasti – ja me sen mukana. Olemme jo vuodesta 1945 rakentaneet terveellisempää ja turvallisempaa työelämää, jotta jokainen voi saada hyvinvointia työstä. Tutustu tarinaamme ja siihen, miten olemme vaikuttaneet suomalaiseen työelämään.

Jaa sisältö somessa!