Työnhakijoiden Taite-valmennukset juurtuivat Kokkolaan – tutkitusti vaikuttava menetelmä auttaa eteenpäin

Työnhakijoille suunnatut Taite-valmennukset ovat juurtuneet osaksi Kokkolan työllisyyspalveluiden toimintaa ja paikallista yhteistyötä. Onnistumisen aineksia ovat olleet valmennusten hyvät tulokset, motivoituneet ohjaajat ja osallistujat sekä johdon tuki. Työterveyslaitos kouluttaa parhaillaan lisää Taite-valmennusten ohjaajia ja auttaa menetelmän käyttöönotossa.
Taite ohjaaajakoulutus 2025 -tuotekuva
Henkilökuva Miia Wikström
Miia Wikström
tutkija
Henkilökuva: Mervi Ruokolainen
Mervi Ruokolainen
vanhempi asiantuntija

Taite-valmennus (JOBS©) on työmarkkinoille pyrkiville työnhakijoille suunnattu vertaisryhmämenetelmä, jolla vahvistetaan työnhakutaitoja, tuetaan mielen hyvinvointia ja parannetaan mahdollisuuksia työllistyä. 

Taite-ohjaajat Petra Komulainen ja Tiina Harjupatana ovat vetäneet Kokkolan kaupungin työllisyyspalveluissa viimeisen kahden vuoden aikana yhteensä 15 Taite-valmennusryhmää.

Suosittuihin ryhmiin osallistuu kaiken ikäisiä työnhakijoita, pääasiassa pitkäaikaistyöttömiä mutta myös vastavalmistuneita. Valmennusviikon aikana ryhmäytyminen tapahtuu nopeasti. 

– Parasta on nähdä, kun osallistujien itseluottamus ja innostus kasvavat. Joku saattaa saada ensimmäistä kertaa elämässään hyvää palautetta. Menetelmä ei tarjoa valmiita vastauksia, vaan auttaa ihmisiä löytämään vastaukset itsestään. Se on tämän valmennuksen vahvuus, he sanovat.

Tulokset puhuvat puolestaan 

Uuden valmennuksen juurtuminen osaksi työllisyyspalveluiden toimintaa on vaatinut työllisyyspalveluiden johdon tuen ja kollegoita, jotka markkinoivat valmennuksia asiakkailleen. Tukea on löytynyt, koska tulokset ovat vakuuttaneet. 

– Olemme onnistuneet tärkeimmässä tehtävässämme, eli asiakkaat ovat työllistyneet, tai heitä on edennyt esimerkiksi koulutukseen, työkokeiluun tai muihin työllistymistä edistäviin palveluihin, Komulainen ja Harjupatana sanovat. 

Intensiivisten valmennusviikkojen päätteeksi ohjaajille parasta ovat asiakkailta saadut palautteet. Jollekin valmennus antoi varmuutta hakea haluttua työpaikkaa, mikä johti työllistymiseen. Joku sai kaivattua päivitystä taitoihin tai uusia ideoita, joku taas muiden kanssa keskustelusta vertaistukea yksinäiseltä tuntuvaan työnhakuun.  

Tavoitteena kestävä toiminta 

Työllisyyspalveluiden lisäksi SPR on toteuttanut Kokkolassa Taite-valmennusryhmiä. Toiminta on myös laajentumassa Keski-Pohjanmaalla muihin kuntiin osana Taite+-hanketta. Vuoden 2026 alusta käynnistyneessä hankkeessa kehitetään menetelmää edelleen vastaamaan vielä paremmin vaikeimmassa työmarkkina-asemassa olevien tarpeisiin. 

– Taite-valmennus on tutkitusti vaikuttava menetelmä. Nyt käynnistyneessä hankkeessa voimme tukea uusia työllistymistä edistäviä tahoja ja organisaatioita Taite-valmennuksen käyttöönotossa, tutkija Miia Wikström Työterveyslaitoksesta sanoo. 

Taite-valmennustoiminta on aloitettu Kokkolassa osana Synclusive-hanketta vuonna 2024. 

– Hankkeen yksi perusidea on ollut vauhdittaa alueellista yhteistyötä työllistymisen edistämisessä yli organisaatiorajojen. On hienoa nähdä, että Kokkolassa tämä on onnistunut ja että Taite-valmennukset ovat vakiintuneet osaksi toimintaa, vanhempi asiantuntija Mervi Ruokolainen Työterveyslaitoksesta sanoo. 

Tutustu Taite-valmennukseen

Tutustu myös 

Lisätiedot 

  • Taite-valmennukset: Tutkija Miia Wikström, Työterveyslaitos, Työterveyslaitos, +358 30 4742164, Miia.Wikstrom [at] ttl.fi (Miia[dot]Wikstrom[at]ttl[dot]fi)   
  • Synclusive-hanke: Vanhempi asiantuntija Mervi Ruokolainen, Työterveyslaitos, +358 30 4742106, Mervi.Ruokolainen [at] ttl.fi (Mervi[dot]Ruokolainen[at]ttl[dot]fi)  
     

Jaa sisältö somessa!