Työterveyslaitoksen tutkija Jere Immonen tarkastelee väitöskirjassaan alustatyön moninaisuutta ja sitä, miten alustatyön reiluutta perustellaan suhteessa pohjoismaiseen malliin. Tutkimuksen mukaan suhde alustatyön ja pohjoismaisen mallin välillä on vuorovaikutteinen: palkkatyön vahva asema haastaa alustayritysten toimintaa, mutta samalla alustatyön yleistyminen tuo esiin katveita pohjoismaisen mallin kattavuudessa.
– Keskustelua on käyty erityisesti ruokalähettien työn kautta, ja on pohdittu, onko alustatyössä tosiasiallisesti kyse yrittäjätyöstä. Tutkimus asettaa tämän keskustelun laajempaan kehykseen ja tarkastelee alustatyötä suhteessa pohjoismaisen mallin ideaaleihin, Jere Immonen sanoo.
Palkkatyön vahva asema kuuluu alustayritysten reiluuspuheessa
Väitöstutkimuksen perusteella palkkatyön vahva asema pohjoismaisessa mallissa haastaa alustayritysten legitimiteettiä. Tämä näkyy tavoissa, joilla alustayritysten johtajat oikeuttavat alustojen toimintaa ja puhuvat alustatyön reiluudesta. Samalla pohjoismaisen mallin ideaalit näkyvät osittain alustojen toimintamalleissa ja ratkaisuissa, joita ne ovat tehneet esimerkiksi työsuhteissa sekä työtä tekevien tukemisessa ja suojelussa.
Tutkimuksen mukaan alustatyön yleistyminen tuo myös esiin heikkouksia pohjoismaisen mallin kattavuudessa. Kirjallisuuden ja tilastojen perusteella alustatyötä näyttää olevan enemmän aloilla, joille palkkatyön ja työehtosopimusten ideaalit eivät ole ulottuneet. Eroja on myös siinä, millaisissa toimintamalleissa ja työn algoritmisen johtamisen järjestelmissä eri alojen alustoilla työskennellään.
– Alustatyöllä paikataan usein muita epävarmoja tulonlähteitä, ja etenkin maahanmuuttajien kohdalla taustalla voi olla perinteisillä työmarkkinoilla kohdattuja vaikeuksia. Alustatyö tuo näkyviin, missä kohdin pohjoismainen malli ei vastaa ideaalia, Immonen havainnollistaa.
Tutkimus auttaa parantamaan alustatyötä tekevien asemaa
Väitöstutkimus auttaa ymmärtämään, mitä alustatyö merkitsee niin yksilöille kuin laajemmin yhteiskunnassa. Se tuo konkreettisesti esiin alustatyön monimuotoisuuden ja moninaistuvat työn tekemisen tavat alustataloudessa. Yksilölliset reiluuskäsitykset avaavat sitä, millaisiin tarpeisiin alustatyö onnistuu vastaamaan ja millaisia haasteita sen yleistyminen tuottaa.
Tutkimuksesta voi olla hyötyä, kun suunnitellaan, miten alustatyötä tekeviä, yrittäjiä ja keikkatyötä tekeviä voitaisiin paremmin tukea ja miten heidän asemaansa voidaan parantaa.
– Tutkimuskirjallisuudessa on kysytty, miten alustatyö voidaan kokea reiluksi, vaikka ehdot olisivat heikot. Kun ymmärretään paremmin, millaisiin tarpeisiin alustatyö vastaa ja missä tilanteissa se koetaan reiluksi, voidaan myös arvioida tarkemmin, millaista tukea tarvitaan, Immonen sanoo.
Väitöstilaisuus
- YTM Jere Immosen yhteiskuntapolitiikan alaan kuuluva väitöskirja Unveiling Platform Work in the Context of the Nordic Model: Insights from Online Labour Platform Operations and Perceptions of Fairness tarkastetaan Itä-Suomen yliopistossa Joensuun kampuksella (Metria, M103) perjantaina 23.1.2026 klo 12–15.
- Tämän linkin kautta pääset seuraamaan streamin välityksellä väitöstilaisuutta Itä-Suomen yliopistossa.
Tutustu tutkimukseen
- Tutkimuksessa hyödynnettiin laadullisia menetelmiä, kuten laadullisen sisällönanalyysin eri variaatioita sekä luokittelua. Alustojen toimintamallien jäsentelyssä ja luokittelussa aineistona käytettiin 46 alustayrityksen verkkosivu- ja käyttöehtodataa. Reiluutta analysoitiin alustayritysten johtajien ja alustatyötä tekevien laadullisten haastattelujen pohjalta.
- Väitöskirjaa toteutettiin pääosin Työterveyslaitoksen rahoittamassa Reilu työ alustoilla (REITA) -hankkeessa vuosina 2020–2023. Lue lisää hankkeesta: ttl.fi/tutkimus/hankkeet/reilu-tyo-alustoilla-reita
- Väitöskirja on saatavilla Itä-Suomen yliopiston eRepo-palvelussa: Unveiling Platform Work in the Context of the Nordic Model: Insights from Online Labour Platform Operations and Perceptions of Fairness
Lisätiedot
- Jere Immonen, tutkija, Työterveyslaitos, jere.immonen [at] ttl.fi (jere[dot]immonen[at]ttl[dot]fi), +35846 921 8215
