Mistä puhun, kun puhun työturvallisuudesta?

Työturvallisuus liitetään usein tilanteisiin, joissa jokin menee pieleen. Parhaimmillaan työturvallisuus tuntuu arjessa päinvastaiselta: työltä, joka sujuu ilman loukkaantumisia, sairastumisia tai haitallista kuormitusta.
-
Pia Perttula
Pia Perttula
johtaja

Minulle työturvallisuus on työolosuhteita ja työskentelyä niin, ettei kukaan loukkaannu, sairastu tai kuormitu haitallisesti.

Työturvallisuuteen kuuluu sekä fyysisen turvallisuuden että psykososiaalisten tekijöiden huomioiminen (kuormitus, yhteistyö, tuen saaminen) ja myös se, ettei työssä altistuta tarpeettomasti biologisille tai kemiallisille tekijöille.

Otsikon ajatus tulee Haruki Murakamin kirjasta ”Mistä puhun kun puhun juoksemisesta”. Tärkeintä ei ole nopeus, vaan jatkuvuus.

Sama ajatus sopii työturvallisuuteen. Se mielletään helposti suojavarusteiksi, mutta minulle se tarkoittaa ennen kaikkea ennakointia – ihmishenkien suojelemista ja haittojen ehkäisemistä arjen työssä.

Ennakointi perustuu vaarojen tunnistamiseen

Työturvallisuustyön ennakoinnin pohjana on vaarojen tunnistaminen ja niihin liittyvien riskien arviointi. Pysähdytään katsomaan, mikä työssä voi mennä pieleen, mitä siitä voi seurata, kenelle siitä voi aiheutua haittaa ja miten riskejä hallitaan.

Arvioinnin arvo syntyy teoista – siitä, että sovitut toimenpiteet viedään käytäntöön ja niiden toimivuutta seurataan. Koska työelämä muuttuu jatkuvasti, on yhtä tärkeää ennakoida myös muutosten vaikutukset työturvallisuuteen.

Turvallisuus tehdään arjessa

Työturvallisuutta ei tehdä ”valmiiksi”, vaan sitä tehdään jatkuvasti pieninä valintoina ja rutiineina.

Tavoite on yksinkertainen: työstä ja työolosuhteista ei aiheudu haittaa terveydelle. Kun riskit ja häiriöt vähenevät, työ sujuu paremmin ja viihtyvyys kasvaa. On hyvä työskennellä, kun turvallisuus on kunnossa.

Työturvallisuus kuuluu kaikille. Johto huolehtii suunnasta ja resursseista, esihenkilöt arjen johtamisesta (perehdytys, työn suunnittelu, puuttuminen poikkeamiin) ja työntekijät turvallisista työtavoista sekä havaintojen esiin tuomisesta.

Työsuojelun yhteistoimintaorganisaatio (työsuojelupäällikkö, työsuojeluvaltuutettu ja usein työsuojelutoimikunta) kokoaa asiat yhteen ja varmistaa, että sovitut parannukset viedään käytäntöön.

Jatkuvuus ja toistot ratkaisevat

Olen edistänyt työturvallisuutta yli neljännesvuosisadan. Aiempi kestävyysjuoksuharrastukseni muistuttaa minua siitä, että kehitys syntyy pitkäjänteisyydestä, ei spurteista.

Työturvallisuudessa on toki menty parempaan suuntaan, mutta työtä riittää edelleen. Tapaturmia ja altistumisia tapahtuu yhä, ja kiire sekä muutokset haastavat turvallisia toimintatapoja. Siksi jatkuvuus ratkaisee.

Siksi palaan Murakamiin vielä lopuksi:

Kampanjat voivat herätellä, mutta turvallisuus rakentuu arjen teoista ja toistosta. Kun turvalliset toimintatavat ovat osa työn suunnittelua, perehdytystä, viestintää ja palautetta, työturvallisuus vakiintuu luontevaksi osaksi arkea.

Jaa sisältö somessa!