Hanke

Algoritminen johtaminen ja tekoälypohjaiset järjestelmät sekä niiden työturvallisuuteen ja työterveyteen liittyvät vaikutukset työpaikoilla (ALMA-AI)

Hankkeessa selvitetään algoritmisen johtamisen vaikutuksia työterveyteen ja -turvallisuuteen.

Mitä on algoritminen johtaminen?

Algoritmisella johtamisella tarkoitetaan johtamisjärjestelmää, jossa vastuu työvoimaan vaikuttavien päätösten tekemisestä ja toteuttamisesta on annettu algoritmeille, mikä rajoittaa ihmisen osallistumista ja valvontaa työprosessissa.

Työntekijöille algoritmisella johtamisella on useammin kielteisiä kuin myönteisiä vaikutuksia. Hyvällä suunnittelulla kielteisiä vaikutuksia on kuitenkin mahdollista lieventää ja myönteisiä lisätä.

Osa PEROSH-verkostoa

Algorithmic Management and AI-based systems and their OSH implications at the workplaces -hanke on osa eurooppalaisen PEROSH-verkoston toimintaa.

Työterveyslaitoksen lisäksi hankkeessa ovat mukana INSST (hankkeen johto, Espanja), AUVA (Itävalta), CIOP-PIB, (Puola), INAIL (Italia), INRS (Ranska) ja TNO (Alankomaat).

ALMA-AI-hankkeen yhteinen raportti

Algorithmic management and AI-based systems as a new form of work organisation – Psychosocial factors and implications for Occupational Safety and Health
Joint scientific report (2025)

Aikataulu

3/2024–12/2025

Tavoitteet, aineistot ja menetelmät

Hankkeen tavoitteena on tuottaa erityisesti työterveystoimijoille tietoa algoritmisen johtamisen vaikutuksista työterveyteen ja -turvallisuuteen.

Ensimmäisessä vaiheessa (3–12/2024) analysoidaan algoritmista johtamista käsittelevää kirjallisuutta sekä olemassa olevia aineistoja. Analyysien perusteella laaditaan raportit ja tuloksista viestitään sosiaalisessa mediassa. Lisäksi tuloksia hyödynnetään toisen vaiheen (2025) suunnittelussa.