Hanke

Turvallisuuden tekijät: vartiointialan työolot ja työhyvinvointi – TURVA

Vartiointialan työntekijät ovat avainasemassa yhteiskunnan turvallisuuden ylläpitämisessä, ja heidän työnsä on usein sekä fyysisesti että henkisesti vaativaa. Työhyvinvoinnin haasteet voivat heikentää työntekijöiden työkykyä ja siten vaarantaa myös heidän työnsä onnistumisen sekä viime kädessä vaikuttaa yleiseen turvallisuuteen. Erilaiset kuormitustekijät voivat heikentää tarkkaavaisuutta ja päätöksentekokykyä, mikä voi olla kriittistä turvallisuusalalla. Tässä tutkimuksessa selvitämme turvallisuusalan keskeisiä piirteitä ja kehittämistarpeita Suomessa keskittyen vartiointialan työntekijöihin sekä muihin alan asiantuntijoihin.
Turvallisuusalan työntekijät katsovat monitorointiruutua valvomossa. Toinen työntekijöistä osoittaa sormella ruutua.

Aikataulu

8/2025–12/2025

Tavoitteet

Turvallisuusalan työntekijät toimivat monenlaisissa työtehtävissä ja ovat keskeisessä asemassa kokonaisturvallisuuden hallinnassa. Työ sisältää usein monia samanaikaisesti vaikuttavia kuormitustekijöitä, kuten vuorotyötä, häirintää ja väkivaltatilanteita, yksintyöskentelyä sekä eettistä ja fyysistä kuormitusta. Lisäksi työ on matalasti palkattua ja alalla on työvoimapula.

Suomessa ei ole viime vuosina toteutettu tutkimusta turvallisuusalalla työskentelevien työhyvinvoinnista ja työoloista. Myös tutkimus muissa maissa, erityisesti Euroopassa, on vähäistä. Tutkimusta tarvitaan, jotta voidaan ymmärtää paremmin turvallisuusalan työntekijöiden työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä ja kehittää keinoja sen parantamiseksi.

Tämän tutkimuksen tavoitteena on:

  1. Kartoittaa toimintakenttää, jolla turvallisuusalan työntekijät Suomessa työskentelevät.
  2. Tunnistaa toimintakentän keskeisiä piirteitä (työolosuhteet, kuormitustekijät, työmarkkinatilanteet) turvallisuusalan työntekijöiden näkökulmasta.
  3. Tunnistaa toimintakentän keskeisiä kehitystarpeita ja kehittämisen mahdollisuuksia eri kentillä (työpaikat, koulutus, politiikka ja lainsäädäntö).
  4. Tunnistaa keskeisiä tarpeita jatkotutkimukselle.

Aineistot ja menetelmät

Toteutamme hankkeessa yksilö- ja ryhmähaastattelut alan keskeisille toimijoille, kuten turvallisuusalan työntekijöille, työnantajien edustajille, kouluttajille, lainsäätäjän edustajille, tilaajatyönantajille, sekä työnantaja- ja työntekijäliittojen edustajille. Lisäksi toteutamme kirjallisuuskatsauksen, jonka avulla saadaan tietoa turvallisuusalasta myös kansainvälisesti.

Tulokset ja vaikuttavuus

Tutkimuksen avulla saadaan uutta tietoa turvallisuusalan nykytilanteesta ja sen kehittämistarpeista.

Kysy hankkeesta

Henkilökuva Julia Anttilainen.

Julia Anttilainen

tutkija
Sähköpostiosoite
julia.anttilainen [at] ttl.fi
Puhelin
+358 30 474 2979

Rahoittajat

Tutkimus toteutetaan yhteistyössä Palvelualojen ammattiliitto PAMin kanssa.