Työhyvinvoinnin rakentajat
Tavoitteet
- Aivoterveys
- Tuemme kuntien osaamista ja ymmärrystä aivoterveyden eri osa-alueista.
- Kehitämme hankkeeseen osallistuvissa kunnissa aivoterveyttä tukevia toimintamalleja.
- Työpäivän aikaisen liikkeen ja palautumisen edistäminen
- Vahvistamme kuntien työntekijöiden sekä esihenkilöiden osaamista työn fyysisten vaatimusten tunnistamiseen ja arviointiin sekä palautumisen ja työn aikaisen liikkumisen määrän ja laadun arviointiin.
- Tavoite on, että työyhteisöt saavat keinoja työn vaatimusten mukaisen terveysliikunnan lisäämiseen työntekijän ja koko työyhteisön tasolla.
- Naistyypilliset oireet ja niiden vaikutus työkykyyn
- Kasvatamme kuntien osaamista ja tietoisuutta naistyypillisistä oireista ja niiden vaikutuksista työkykyyn.
- Tavoite on, että naistyypilliset oireet tunnistetaan paremmin ja niiden hoitaminen tai hoitoon ohjaus sekä naisten työkyvyn tukeminen paranee.
Aineistot ja menetelmät
Rakennamme kuntien työntekijöiden työkykyä tukevia toimintamalleja naisterveyden haasteisiin.
- Ne antavat kunnille konkreettisia työkaluja ja vahvistavat kuntien ja työterveyshuollon yhteistyötä.
- Naisterveyden toimintamallit valmistetaan siten, että ne voidaan ottaa käyttöön mahdollisimman monessa suomalaisessa kunnassa.
- Toimintamallit liitetään osaksi esimerkiksi jo laajasti Suomessa käytössä olevaa TYÖOTE-toimintamallia.
Kehitämme esihenkilötyötä niin, että siinä huomioidaan entistä paremmin aivoterveys, liikunta, naisterveys ja ihmisten erilaisuus.
Kokoamme yhteen jo olemassa olevia sekä hankkeessa syntyviä hyviä käytäntöjä työpäivän aikaisen kuormituksen hallintaan, liikunnan tukemiseen sekä paikoillaanolon vaikutusten vähentämiseen.
- Räätälöimme työn fyysisten vaatimusten mukaisia liikuntaa ja palautumista edistäviä ratkaisuja yhteistyössä kuntien työntekijöiden kanssa.
- Lisäämme myös kuntien työntekijöiden osaamista työn vaatimusten arviointiin, terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen. Koulutamme työntekijöistä vapaaehtoisia liikunnasta ja terveyden edistämisestä kiinnostuneita liikunta-agentteja, jotka tukevat työn aikaisen liikunnan edistämistä. Agentit toimivat työyhteisöissä liikunnan yhteyshenkilöinä esihenkilöiden ja työterveyshuollon kanssa.
Tulokset ja vaikuttavuus
Työhyvinvoinnin rakentajat -hanke tukee kuntien työntekijöiden työhyvinvoinnin lisäämistä, sairauspoissaolojen vähentämistä ja lisää samalla työn tehokkuutta.
Hankkeen tuloksena kuntatyöhön syntyy uudenlaisia toimintamalleja:
- aivoterveyteen
- liikunnan edistämiseen
- kuormituksen vähentämiseen ja
- naisterveyden haasteisiin.
Lisäksi tulokset vaikuttavat sairauspoissaolojen laskuun ja työhyvinvoinnin paranemiseen.
Hankkeesta muualla
Kysy hankkeesta
Hanna Hakulinen
Projektipäällikkö, tutkimuspäällikkö
Tutkimusryhmä
Yhteistyökumppanit
Liminka (päätoteuttaja), toinen toteuttaja Oulun yliopisto. Mukana Limingan kunnan lisäksi Iin, Utajärven ja Vaalan kunnat.
Rahoittajat
ESR+
