Saako irtisanottu käyttää työterveyshuoltoa?
Jos minut irtisanotaan, niin voinko sen jälkeen enää mennä työterveyshuoltoon? Vaikuttaako irtisanomisajan pituus asiaan? Mitä työterveyshuollon palveluja irtisanottu saa käyttää?
Jos työntekijä irtisanotaan taloudellisin tai tuotannollisin perustein, työnantajalla on velvollisuus järjestää hänelle työterveyshuolto kuuden kuukauden ajan työntekovelvollisuuden päättymisestä, työterveyshuoltosopimuksen mukaisesti. Velvollisuus koskee työnantajia, joiden palveluksessa työskentelee säännöllisesti työ- tai virkasuhteessa vähintään 30 työntekijää. Lisäksi edellytyksenä on, että työntekijän työsuhde on kestänyt vähintään viisi vuotta.
Tutustu Työpiste-artikkeliin: Saako irtisanottu käyttää työterveyshuoltoa?
Miten työterveyshuolto tukee työttömyyden uhatessa?
Työterveyshuolto voi auttaa työttömäksi jäävää henkilöä tunnistamaan omaa työkykyään, suuntaamaan ajatuksia tulevaisuuteen ja uusiin työmahdollisuuksiin. Toinen tärkeä tavoite on koota ja siirtää tietoa työntekijän työkyvyn tuesta toimijoille, jotka jatkavat työterveyshuollon tekemää työtä. Näitä ovat esimerkiksi sosiaali- ja terveydenhuolto sekä työvoimapalvelut.
Tutustu: Työkyvyn tuki työsuhteen päättyessä
Tutustu blogitekstiin: Kun työttömyys uhkaa, työterveyshuolto voi auttaa
Arvioi omaa työ- ja toimintakykyäsi
Kykyviisari® on itsearviointikysely, jonka avulla työikäinen henkilö voi arvioida omaa työ- ja toimintakykyään. Kysely on saatavilla useilla eri kielillä. Kyselyn lopussa saat palautetta vastauksiesi perusteella. Palautteen avulla saat tietoa itsestäsi ja voit pohtia omaa sen hetkistä tilannettasi työ- ja toimintakykyyn liittyvien vahvuuksien ja haasteiden näkökulmasta.
Lue lisää: Kykyviisari
Webinaari: Mitkä tekijät edistävät ja mitkä hankaloittavat työllistymistä?
Työttömien työnhakijoiden mahdollisuuksia työllistyä tulisi edistää ja työkyvystä huolehtia läpi työuran, jotta jo ennestään pienentyvä työllisten määrä ei supistu liian pieneksi. Työllistymisen esteenä voivat usein olla myös työkyvyn ja terveyden ongelmat.
Webinaarissa kuulet, millaisia ovat tehokkaat työllistämistä edistävät keinot sekä millaisia diagnosoituja sairauksia työttömillä työnhakijoilla on, ja miten ne ovat yhteydessä myöhempään työllistymiseen.
Maksuton webinaari järjestetään 11.11.2025 klo 14–15: DEMOGRAPHY Talks: Työttömyys, terveys ja työkyky – mitkä tekijät edistävät ja mitkä hankaloittavat työllistymistä? - Demography
Lisätiedot
- Tuulia Varanka-Ruuska, erikoislääkäri, Työterveyslaitos, +358 50 563 7094, tuulia.varanka-ruuska [at] ttl.fi (tuulia[dot]varanka-ruuska[at]ttl[dot]fi)
Työterveyslaitos – 80 vuotta hyvinvointia työstä
- Työelämä muuttuu jatkuvasti – ja me sen mukana. Olemme jo vuodesta 1945 rakentaneet terveellisempää ja turvallisempaa työelämää, jotta jokainen voi saada hyvinvointia työstä.
- Tutustu tarinaamme ja siihen, miten olemme vaikuttaneet suomalaiseen työelämään.
