Nuoret työelämän kestävyystoimijoiksi
Tavoitteet
Hankkeella on kaksi päätavoitetta, jotka tukevat yhteisen oppimisen vahvistamisen kattoteemaa. Tavoitteena on edistää:
- nuorten osallisuutta ja toimijuutta työpaikkojen kestävyys- ja digitoimissa
- työpaikkojen kykyä tunnistaa ja hyödyntää nuorten kestävyys- ja digiosaamista sekä tuoreita näkemyksiä.
Aineistot ja menetelmät
Hankkeessa sovelletaan pääosin laadullisia menetelmiä sekä yhteiskehittämisen malleja. Aineistona hyödynnetään aiempaa kirjallisuutta, tutkimushaastatteluja sekä kehittämistyöpajoja.
Tutkimuskohteena ovat erityisesti hiljattain valmistuneet, korkeakoulutetut nuoret, joilla on koulutuksensa myötä yhä vahvempaa osaamista sekä kestävyysnäkökulmista että digitaalisen teknologian monipuolisesta hyödyntämisestä.
Tulokset ja vaikuttavuus
Nuoret työelämän kestävyystoimijoiksi -hanke kytkeytyy melko tuoreeseen työorganisaatioiden kestävyys- ja digiosaamisen kehittämisen tutkimusalueeseen ja edistää sekä nuorten toimijuutta ja työhyvinvointia että organisaatioiden kestävyys- ja digitaalista siirtymää. Hankkeessa tuotettu tieto osaamisen kehittämisestä ja perehdytyksestä yhteisenä oppimisprosessina sekä tutkimusperustaisesti kehitetyt kestävän perehdytyksen mallit ovat sovellettavissa laajasti eri aloille ja myös muiden kuin nuorten perehdytysprosesseihin.
Keskeiset tuotokset:
- Opas nuorten kestävään perehdytykseen, joka tarjoaa hyviä käytäntöjä ja konkreettisia keinoja nuorten tulokkaiden ja koko lähityöyhteisön yhteisen oppimisen vahvistamiseksi erityisesti kestävyys- ja digiosaamisen kontekstissa
- Systemaattinen kirjallisuuskatsaus, joka valottaa laajasti työorganisaatioiden erilaisia keinoja kehittää kestävyys- ja digitaalista osaamista
Kysy lisää
Meeri Karvinen
Rahoittaja
Tutkimusta rahoittaa tutkimuslaitosten yhteenliittymä Tulanet.
