Työpaikat vihreän siirtymän toimijoiksi (TYVI)

Ympäristön kantokyvyn rajat ovat vastassa, ja tarvitsemme kestävämpää taloutta. Vihreä siirtymä perustuu vähähiilisiin ratkaisuihin, kiertotalouteen ja luonnonvarojen kestävään käyttöön. Sen toteutuminen edellyttää konkreettisia muutoksia yritysten toimintamalleissa, prosesseissa ja arjen käytännöissä. Siksi myös työpaikkojen osallistuminen on välttämätöntä. 

TYVI-hankkeessa autamme työpaikkoja ottamaan aktiivisen roolin vihreän siirtymän edistämisessä. 

Hankkeen tavoitteena on vauhdittaa vastuullista vihreää siirtymää työpaikoilla tukemalla johdon ja henkilöstön yhteisiä kehittämistoimia. Kehittämistyössä voidaan uudistaa ja ottaa käyttöön strategioita, tavoitteita, toimintamalleja ja käytäntöjä, jotka tukevat kestävää kehitystä.  Samalla edistetään myös työhyvinvointia ja työn sujuvuutta. 

Hankkeen kohdetoimialoja ovat rakentaminen, liikenne ja logistiikka sekä koulutus. 

Hankkeeseen osallistuvilla työpaikoilla johto ja henkilöstö 

• tarkastelevat työpaikkansa vihreän siirtymän tavoitteita ja arkisia käytäntöjä 
• edistävät vihreän siirtymän osaamista hyödyntämällä hankkeen tarjoamia tietoiskuja ja uusia näkökulmia 
• laativat vihreän siirtymän toimintasuunnitelman ja toteuttavat konkreettisia kokeiluja vihreän siirtymän edistämiseksi. 

Työpaikkojen kokemusten ja esimerkkien pohjalta tuotamme Vauhtia vihreään siirtymään -oppaan. Opas tukee johdon ja henkilöstön yhteistä kehittämistyötä.  

Lisäksi järjestämme työpajoja työmarkkinajärjestöjen, toimialayhdistysten ja koulutusorganisaatioiden kanssa. Työpajoissa tarkastelemme alakohtaisia vihreän siirtymän haasteita ja arvioimme kehitettyjen ratkaisujen sovellettavuutta ja levittämismahdollisuuksia.