Tekoälyä käytetään yrityksissä yhä enemmän, mutta vain harvat hyödyntävät sen mahdollisuuksia ympäristötavoitteiden edistämisessä. Toisaalta tekoälyn käyttö kuluttaa myös itsessään energiaa ja luonnonvaroja.
Työterveyslaitoksen tutkimuksessa selvitettiin, millaiset yritykset käyttävät tekoälyä ympäristötavoitteiden edistämiseen ja missä määrin työntekijät huomioivat teknologian ympäristövaikutuksia työssään. Tulokset perustuvat Digivihreä siirtymä ja työ -yrityskyselyyn sekä Ilmastonmuutos ja työ -työntekijäkyselyyn.
– Tekoälyn käytön yleistyessä on yhä tärkeämpää kiinnittää huomiota myös tekoälyn aiheuttamaan ympäristökuormitukseen ja siihen, miten kuormitusta voidaan vähentää, Työterveyslaitoksen erikoistutkija Jere Immonen sanoo.
Taloudelliset hyödyt voivat vauhdittaa tekoälyn käyttöä ympäristötavoitteisiin
Yrityskyselyn mukaan 15 prosenttia tekoälyä käyttävistä yrityksistä hyödynsi tekoälyä ympäristötavoitteiden edistämiseen. Tekoälyä käytettiin tähän tarkoitukseen etenkin yrityksissä, joille ekologinen kestävyys oli tärkeä kilpailutekijä. Näissä yrityksissä myös muuta digitaalista teknologiaa hyödynnettiin tavallista enemmän esimerkiksi yritysten omien ympäristövaikutusten seurantaan ja ekologisesti kestävämpien tuotteiden ja palvelujen kehittämiseen.
Tutkimuksen mukaan tekoälyä ympäristötavoitteisiin hyödyntäneet yritykset olivat henkilöstömäärältään keskimäärin hieman muita suurempia. Ne myös pitivät itseään muita useammin digitaalisen kehityksen edelläkävijöinä.
– Tekoälyllä on huomattava potentiaali tukea yritysten ympäristötavoitteita esimerkiksi resurssitehokkuuden, energiankulutuksen optimoinnin ja päästöjen vähentämisen kautta. Käytön yleistyminen edellyttää kuitenkin, että yritykset tunnistavat ratkaisuista syntyvät taloudelliset hyödyt ja että onnistuneita käyttötapauksia levitetään laajemmin yrityskenttään, Työterveyslaitoksen vanhempi asiantuntija Jarno Turunen sanoo.
Työpaikkojen ohjeet auttavat huomioimaan tekoälyn ympäristövaikutuksia
Työntekijäkyselyn mukaan tekoälyä työssään käyttävistä työntekijöistä kaksi viidestä oli kiinnittänyt huomiota käyttämänsä digitaalisen teknologian tai tekoälyn ympäristövaikutuksiin.
Työpaikan ohjeistuksilla havaittiin olevan yhteys ympäristövaikutusten huomioimiseen. Jos työpaikalla oli laadittu ohjeita tai annettu koulutusta digitaalisen teknologian ja tekoälyn kestävään käyttöön, yli puolet tekoälyä käyttävistä työntekijöistä oli kiinnittänyt huomiota teknologian ympäristövaikutuksiin.
– Tekoälyn ympäristövaikutuksia ei voida jättää yksittäisten työntekijöiden harkinnan varaan. Työpaikoilla tarvitaan tietoa tekoälyn kestävistä käyttötavoista ja yhteisiä ohjeita, jotka auttavat tekemään ympäristön kannalta parempia valintoja, Immonen sanoo.
Taustaa tutkimuksesta
- Digivihreä siirtymä ja työ -yrityskysely toteutettiin vuonna 2025 yhteistyössä Tilastokeskuksen kanssa. Kyselyyn vastasi 1 691 vähintään kymmenen henkilöä työllistävää yritystä.
- Ilmastonmuutos ja työ -työntekijäkysely toteutettiin vuonna 2025 yhteistyössä Tilastokeskuksen kanssa. Kyselyyn vastasi 1 911 palkansaajaa.
- Ilmastonmuutos ja työ -aineisto on julkaistu Työelämätieto-palvelussa: Ilmastonmuutos ja työ - Kyselytiedonkeruu palkansaajille 2025
Lisää aiheesta
- Tutkimusraportti Julkarissa: Tekoäly osana työelämän vihreää siirtymää: Tuloksia Työterveyslaitoksen yritys- ja työntekijäkyselyistä 2025
- Analyysi Työelämätieto-palvelussa: Kulkevatko digitalisaatio ja vihreä siirtymä käsi kädessä suomalaisilla työpaikoilla?
- Hankesivu: Digivihreän siirtymän ymmärtäminen ja tukeminen osana työhyvinvointia
- Webinaari 10.12.2026: Mitä kuuluu vihreälle siirtymälle? Tilannekuva suomalaisilta työpaikoilta
Lisätiedot
- Jere Immonen, erikoistutkija, Työterveyslaitos, jere.immonen [at] ttl.fi (jere[dot]immonen[at]ttl[dot]fi), +358 30 474 3175
- Jarno Turunen, vanhempi asiantuntija, Työterveyslaitos, jarno.turunen [at] ttl.fi (jarno[dot]turunen[at]ttl[dot]fi), +358 30 474 2358
