Hankkeet

1/2024–12/2026

Digivihreän siirtymän ymmärtäminen ja tukeminen osana työhyvinvointia

3/2024–12/2025

Algoritminen johtaminen ja tekoälypohjaiset järjestelmät sekä niiden työturvallisuuteen ja työterveyteen liittyvät vaikutukset työpaikoilla (ALMA-AI)

1/2024–9/2025

Ulkomailta rekrytointi ja työpaikan pitovoima sote-alalla

2/2024–6/2026

Erottavat emootiot: sukupolven ja -puolen rooli työelämän ja työkyvyn emotionaalisessa kokemisessa ja hallinnassa

7/2023–6/2029

Algoritminen johtaminen työelämässä - ALGOSH

10/2023 –9/2025

Työtä, tekijöitä ja osaamista ikääntyneiden palveluihin – TEOS

Miksi tulla toimistolle? Itseohjautuvan hybridityön mahdollisuuksia ja haasteita

2/2023–9/2025

Ylipursuavasta olennaiseen

8/2022–4/2025

Työpaikat ilmastotoimijoina, yhteiskehittäen kestäviin ratkaisuihin – TILKE

1/2022–2/2024

Työpaikkojen virtuaalinen yhteiskehittäminen (VIRTUOOSIT)

Hybridityö, etätyö ja lähityö (HELP)

12/2021–10/2023

Olennaistamisella uudistumista, palautumista ja työhyvinvointia - OLLAPPA