Hyvä käytäntö auttaa yhtenäistämään TYÖOTE-toiminnan mukaista työkyvyn arviointia

Työterveyslaitoksen selvityksen perusteella työkyvyn arvioinnin käytännöt ja toimintatavat vaihtelevat työterveyshuollossa. Uusi hyvä käytäntö auttaa yhtenäistämään työkyvyn arviointiprosessia TYÖOTE-toiminnassa. Tavoitteena on parantaa työkyvyn arvioinnin laatua ja varmistaa asiakkaan oikea-aikainen työhön paluu.
-
Henkilökuva Marika Lassfolk
Marika Lassfolk
erityisasiantuntija

Työkyvyn arviointi kuuluu työterveyshuollon ydintehtäviin. Työterveyslaitoksen hankkeessa selvitettiin työkyvyn arvioinnin nykytilaa työterveyshuollossa kyselyillä ja haastatteluilla. Selvityksen perusteella työkyvyn arvioinnissa on kehitettävää sen koordinoinnissa, moniammatillisuuden hyödyntämisessä, kirjaamisessa ja ammattilaisten osaamisessa.

– Työkyvyn arviointitilanteisiin tulisi luoda selkeät käytännöt ja toimintatavat toiminnan yhtenäistämiseksi ja tasavertaisen palvelun varmistamiseksi, erityisasiantuntija Marika Lassfolk Työterveyslaitoksesta sanoo. 

Nykytilaselvityksen perusteella rakennettiin yhteistyössä laajan asiantuntijapaneelin kanssa hyvä käytäntö TYÖOTE-toiminnan mukaiselle moniammatilliselle työkyvyn arvioinnille työterveyshuollossa. TYÖOTE-toimintamallissa julkisessa terveydenhuollossa kirjoitetaan lyhyempi sairauspoissaolo ja potilas ohjataan lähetteellä työterveyshuoltoon työkyvyn arviointia ja työhön paluun tukea varten. 

Asiakkaan työkyvyn arviointiprosessille nimetään työpaikan työterveyshuollon vastuutiimistä case manageri. TYÖOTE-toiminnassa case managerin tehtävänä on varmistaa, että työkyvyn arviointi käynnistyy suunnitelmallisesti ja etenee johdonmukaisesti.  Osana hyvää käytäntöä case managerille laadittiin haastattelurunko ensimmäiseen yhteydenottoon asiakkaaseen. Lisäksi tehtiin luettelo hyödyllisistä menetelmistä ja mittareista työkyvyn arvioinnin tueksi. 

– Hyvä käytäntö ohjaa kohti yhdenmukaisempaa toimintaa. Huomioimalla hyvän käytännön mukaiset suositukset on mahdollista vaikuttaa työkyvyn arvioinnin laatuun ja asiakkaan oikea-aikaiseen työhön paluuseen, Marika Lassfolk sanoo. 

Tutustu

Hyvä käytäntö TYÖOTE-toiminnan mukaiselle moniammatilliselle työkyvyn arvioinnille työterveyshuollossa (oppimateriaali)

Moniammatillinen työkyvyn arviointi työterveyshuollossa -hanke  

Lisätiedot 

Erityisasiantuntija Marika Lassfolk, Työterveyslaitos, puh. +358 30 4743187, marika.lassfolk [at] ttl.fi
 

Jaa sisältö somessa!