5. Miten otan työkykyongelman puheeksi?

Ongelmat työn sujumisessa tai työntekijän muuttunut käyttäytyminen, kuten ryhmästä vetäytyminen, alakuloisuus tai poikkeuksellinen väsymys voi herättää huolta. Tarvitaan puheeksi ottamista. Keskustelemalla selviää, onko oireilun taustalla työhön liittyviä epäkohtia, työuupumusta, vaikea elämäntilanne, tai mahdollisesti mielenterveyden häiriö.
Sisällysluettelo

Miten ottaa työkykyongelma puheeksi

Lisätietoa

Lähteet

Ahola, Kirsi. Tue työkykyä – Käsikirja esimiestyöhön. Työterveyslaitos. Helsinki 2011.
Unkila, Kirsi (2019). Vaikeiden asioiden puheeksi ottaminen -video. Solmu-hanke.
Vartia, ym. Haastavat tilanteet esimiestyössä. Työterveyslaitos. Helsinki 2012.