Mitä taitoja valmentavaan johtamiseen tarvitaan?

Valmentavana johtajana mahdollistat työyhteisösi toiminnan turvallisessa ja innostavassa ympäristössä. Sinulla ei ole valmiita vastauksia, vaan pyrit nostamaan vastaukset esiin työyhteisöstä. Tavoitteena on, että koko työyhteisön osaaminen kehittyy.
  • Kiinnostus
    Olet aidosti kiinnostunut työntekijöiden onnistumisista ja kehittymismahdollisuuksista
  • Kuuntelu
    Kuuntelutaidot auttavat luottamussuhteen rakentumisessa, annat tilaa tulla kuulluksi
  • Kysyminen
    Autat löytämään vastauksia eri näkökulmista avoimilla kysymyksillä
  • Kannustaminen
    Tuot esille vahvuuksia ja voimavaroja ja rohkaiset kokeilevaan toimintaan
  • Arvostaminen
    Luot avoimuutta ja luottamusta, hyväksyt jokaisen työntekijän yksilönä

Mitä vahvuuksia sinulla on valmentavana johtajana ja mitä haluaisit kehittää?

Valmentavana johtajana

Ole läsnä, luota ja kannusta.
Ole armollinen itsellesi – voit edetä pienin askelin.
Huomaa muutos ja jaa onnistumiset.