Hanke

Personer i arbetsför ålder i rörelse

Det finns ett uppenbart behov av att främja befolkningens fysiska aktivitet. Projektet främjar rörlighet och kompetens inom arbetsförmåga med ett mångsidigt utbud av metoder. För att stödja arbetsförmågan strävar man efter att förnya strukturer och skapa effektiva åtgärder för arbetsplatser, olika utbildningsnivåer och företagshälsovårdens tjänster. Den centrala målgruppen är personer som rör på sig för lite. Projektet är en del av genomförandet av programmet Finland i rörelse.

Tidtabell

9/2025–12/2026

Målsättningar

Projektet Personer i arbetsför ålder i rörelse är en del av genomförandet av programmet Finland i rörelse, som ingår i regeringsprogrammet. Målet med projektet är att stärka funktions- och arbetsförmågan hos befolkningen som är i arbetsför ålder samt öka kompetensen inom motion och arbetsförmåga i arbetslivet, på olika utbildningsnivåer och inom hälsovårdens olika tjänster.

Målet är att främja befolkningens fysiska aktivitet genom strukturella förändringar i arbetslivet, som sträcker sig ända till arbetsplatserna. Fokus ligger på personer som rör på sig för lite eller löper risk för arbetsoförmåga. Åtgärderna stöder också piggheten, välbefinnandet och återhämtningen hos alla personer i arbetsför ålder.

Projektet Personer i arbetsför ålder i rörelse består av två helheter, som var och en innehåller två åtgärdshelheter. Varje åtgärdshelhet har sina egna mål. Projektet utgör emellertid en synergistisk helhet.

Projektets struktur

Helhet 1:

Motion och arbetsförmåga som en del av hälsovårdens utbud av metoder och utbildning på andra stadiet, högre utbildning samt vuxenutbildning:

Byggande av en utbildning för idrottskoordinatorer
Utveckling av företagshälsovårdens verksamhet samt företagshälsovårdssamarbetet mellan arbetsplatsen och företagshälsovården för att främja motion

Helhet 2:

Åtgärder som ökar fysisk aktivitet i arbetslivet:

Främjande av motion med hjälp av dialog
Främjande av motion genom ledarskapsutveckling och kamratinlärning

Resultat och effektivitet

Projektets åtgärder främjar fysisk aktivitet, pigghet, välbefinnande och återhämtning. På så sätt stöder de arbetsförmågan hos alla personer i arbetsför ålder.

Projektet resulterar bland annat i:

En webbaserad utbildning för idrottskoordinatorer som är öppen för alla. Utbildningen innehåller en utbildningsmodul för yrkespersoner och experter inom företagshälsovården.
En modell för företagshälsovårdssamarbete för främjande av motion som innehåller god praxis på individ- och arbetsgemenskapsnivå samt för företagshälsovårdssamarbete.
En modell för framtidsdialog som används för att få fram planer på arbetsplats- och nätverksnivå för åtgärder som främjar fysisk aktivitet.
Ett informationspaket om betydelsen, bedömningen och främjandet av fysisk kondition
God praxis för att främja fysisk aktivitet inom olika branscher och på arbetsplatser
Webbhelheten Träningsväska för personer i arbetsför ålder som sammanställer alla verktyg och metoder
Mångsidig kommunikation, påverkan och verktyg för arbetsplatser och hemmakontor samt som stöd för beslutsfattande.

Projektets åtgärder påverkar:

stärkt funktions- och arbetsförmåga hos befolkningen som är i arbetsför ålder
ökad motion och förbättrad kompetens inom arbetsförmåga hos befolkningen som är i arbetsför ålder, särskilt bland dem som erbjuds motionsrådgivning
ökat utbud av metoder inom hälsovårdens tjänster
mångsidigare utbildningsutbud på olika utbildningsnivåer
främjande av motion involveras oftare i företagshälsovårdssamarbetet
stöd av arbetsplatsernas ledarskapspraxis för att främja motion
effektivisering av samarbetet mellan olika aktörer