Uudistuva työterveyshuolto

Kun työelämä muuttuu, pitää myös työterveyshuollon uudistua. Mutta miten? Työterveyslaitoksen asiantuntijat ovat kehittäneet toimivia ratkaisuja yhdessä työterveyshuollon ammattilaisten ja työpaikkojen kanssa. Löydät uusimmat ohjeet ja toimintamallit alta.

Myös uudistettava Hyvä työterveyshuoltokäytäntö -opas julkaistaan tällä sivulla heti sen ilmestyttyä.

Uusia sisältöjä julkaistaan sivulla jatkuvasti – saat niistä tiedon ensimmäisenä, kun tilaat työterveyshuollon uutiskirjeen. 

Toimiva työterveysyhteistyö lähtee työpaikan yksilöllisistä tarpeista, joiden pohjalta asetetaan tavoitteet ja toimenpiteet. Tarvelähtöistä toiminnan suunnittelua varten on nyt julkaistu hyvän käytännön periaatteet ja kätevä mallipohja.

Tutustu myös konkreettisiin esimerkkeihin toiminnan suunnittelun toimenpideketjusta eri tilanteissa (tuki- ja liikuntaelinten kuormituksen vähentäminen, mielenterveyden edistäminen, muutostilanteen hallinta).

Suurin osa yrityksistä on pieniä. Mitä se tarkoittaa työterveyshuollon ammattilaiselle?

Pienten työpaikkojen työterveyshuollon toimintamallissa avainsanoja ovat asiakaslähtöisyys, tarpeenmukaisuus ja työpaikan osallisuus yhteistyössä. 

Näin pieni työpaikka saa järkevästi mitoitettuja palveluja ja ymmärrys työterveyshuollon hyödyistä lisääntyy.

Työsuojeluhenkilöstön ja työterveyshuollon ammattilaisten yhteistyötä tarvitaan, kun toteutetaan työpaikan vaara-, kuormitus- ja voimavaratekijöiden arviointia.

On tärkeää, että riskien arviointi ja työpaikkaselvitys muodostavat yhtenäisen prosessin. 

Miten yhteistyö sujuu käytännössä? 

Miten työterveyshuolto voi vastata mielenterveysongelmien tuen tarpeeseen?

Malli kuvaa mielenterveysongelmien ennaltaehkäisyä, hoitoa ja työkyvyn tukea yksilön näkökulmasta. 

Se tukee työterveyshuollon ammattilaisia arjen työssä, ja sitä voi mukauttaa erilaisiin työterveyshuoltosopimuksiin ja alueellisiin palvelurakenteisiin.

Työpaikkaselvitysraportti on työterveyshuollon ammattihenkilöiden ja asiantuntijoiden taidonnäyte. 

Miten laatia selkeä raportti, joka palvelee työpaikkaa parhaiten? 

Uusi opas antaa käytännöllisiä ja helposti omaksuttavia ohjeita kirjoittamiseen. Siitä löytyy myös ohjeiden soveltamista havainnollistava malliraportti. 

Päivitämme parhaillaan Hyvä työterveyshuoltokäytäntö -opasta. Uusi opas vastaa muuttuvan työelämän tarpeisiin ja on päivittyvän työterveyshuoltoasetuksen mukainen. Se julkaistaan myöhemmin ja tulee heti ilmestyttyään tälle sivulle ladattavaksi. 

Ohjeet ja materiaalit on toteutettu osana Mielenterveyden työkalupakki -hanketta, joka kuuluu Työelämän mielenterveysohjelmaan. Hankkeen rahoitus tulee EU:n kertaluonteisesta elpymisvälineestä (NextGeneration EU) sosiaali- ja terveysministeriön kautta."