Hyvinvoiva pelastustoimi (HYPE)
Tavoitteet
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa pelastustoimen johdon ja esihenkilöiden ammattitaitoa oman ja työyhteisön työhyvinvoinnin johtamiseen ja etenkin psykososiaaliseen kuormituksen hallinnan parantamiseen.
- Luoda tilannekuva pelastustoimen työhyvinvointijohtamisesta: mitkä asiat ovat kunnossa ja missä on kehitettävää.
- Selvittää työn keskeiset psykososiaaliset kuormitus- ja voimavaratekijät ja syventää pelastustoimen ymmärrystä niiden yhteydestä työkykyyn.
- Pilotoida työhyvinvointijohtamisen mittarin soveltuvuutta työkyvyn edistämiseen.
- Kehittää ja pilotoida tutkimukseen perustuva työhyvinvointijohtamisen koulutus pelastustoimen päälliköille, johdolle ja esihenkilöille.
Aineistot ja menetelmät
- Olemassa oleva tilastoaineisto kymmenellä eri hyvinvointialueella toimivien pelastajien kokemuksista koetusta työkyvystä, psyykkisestä rasittuneisuudesta ja työn kuormitus- ja voimavaratekijöistä (N=1798, vastausprosentti 45)
- Kysely pelastuslaitosten työyksiköille työhyvinvointijohtamista
- Johdon edustajien, esihenkilöiden ja työntekijöiden haastattelut
- Työhyvinvointijohtamisen koulutus pelastustoimen päälliköille, johdolle ja esihenkilöille: koulutuksen palvelumuotoilutyöpaja, kolmen kerran työpajasarja ja arviointi kyselyjen ja arviointityöpajan avulla.
Pilotoitava työhyvinvointijohtamisen mittari rakentuu aiemmin kehitetyn työkykyjohtamisen mittarin, haastattelujen ja tilastoaineiston analyysien pohjalta.
Tulokset ja vaikuttavuus
Työhyvinvoinnin tukeminen on ollut pelastustoimessa edistyksellistä fyysisen työkyvyn osalta. Joka kolmannen pelastajan työkyky on kuitenkin alentunut ja psyykkinen rasittuneisuus on yleistä.
HYPE-hankkeessa tuomme esille pelastustoimen psyykkiset kuormitustekijät. Tarjoamme keinoja psyykkisten kuormitustekijöiden hillitsemiseen ja juurrutamme psyykkiset kuormitus- ja voimavaratekijät pelastustoimen työhyvinvointijohtamiseen fyysisen työkyvyn tukeminen rinnalle.
Tuotamme laadullista ja määrällistä tutkimustietoa, jonka siirrämme käytäntöön toteuttamalla työhyvinvointijohtamisen osaamista kehittävän työpajasarjan pelastustoimen esihenkilöille.
Tutkimuksen ja työpajasarjan pohjalta tuotamme yhdessä ohjausryhmän ja koulutukseen osallistuvien esihenkilöiden kanssa Hyvinvoiva pelastustoimi -suositukset pelastustoimen työhyvinvointijohtamisen edistämiseksi.
HYPE-hanke tukee pelastustoimen työhyvinvointijohtamista ja vaikuttaa sitä kautta myös alan työturvallisuuteen ja työterveyteen.
Kysy lisää
Eveliina Korkiakangas
Projektipäällikkö, erikoistutkija
Tutkimusryhmä
Rahoittajat
Työsuojelurahasto ja Työterveyslaitos
