Hankkeet

Henkilöstön saatavuuden ja alan vetovoimaisuuden turvaaminen iäkkäiden palveluissa (Hyvä veto)

8/2020–3/2023

Työn uudet muodot ja työkyvystä huolehtiminen – terveyskäyttäytyminen etätyössä

1/2020 - 6/2022

Mikroyrittäjän tuottavuus ja työkyky – MYTTY

1.3.2020–30.6.2023

Työhön kytkeytyvä kuntoutus työurien pidentäjänä

10/2014–8/2023

Sosiaalinen osallisuus ja työ- ja toimintakyvyn muutos -koordinaatiohanke (Solmu)

1.3.2020 - 31.3.2023

Työkykyohjelma

FirstFit – Ensihoitajien fyysisen toiminta- ja työkyvyn arviointi ja edistäminen työuran kaikissa vaiheissa

3/2020–11/2022

FireFit-menetelmän sisällön ja testien päivittäminen ja kehittäminen – FireFit5

8/2020–12/2022

Työn ja perheen yhteensovittamisen kehityspolut ja vaikutus kunta- ja sairaalatyöntekijöiden terveyden ja työkyvyn muutoksiin

9/2021–10/2023

Ketterät ja hyvinvoivat yritykset

1/1997–12/2030

Kunta- ja hyvinvointialan henkilöstön seurantatutkimus (FPS)

1.1.2020−31.12.2022

Terveydenhuollon työolokuormituksen mittaaminen digitaalisten datalähteiden avulla