Johtamisen ja esihenkilötyön koulutukset

Esihenkilö on avainasemassa työyhteisön toimivuuden varmistajana ja hyvinvoinnin edistäjänä. Lisäksi esihenkilön tehtävänä on vastata työn sujuvuudesta, laadusta ja tuloksesta. Monipuolinen rooli vaatii jatkuvaa osaamisen kehittämistä, ja hyvä esihenkilö pitää huolta myös omasta hyvinvoinnistaan. Tutustu koulutuksiimme ja valmennuksiimme, jotka auttavat arjen johtamistyössä!

Tulevia koulutuksia

Johtamisen ja esihenkilötyön koulutuksemme on suunnattu esihenkilöille, johtajille, tiiminvetäjille, projektipäälliköille ja kaikille johtavissa rooleissa oleville toimialasta riippumatta.

Valmennukset ovat joustavasti toteutettavia kokonaisuuksia, jotka sopivat hyvin isompienkin ryhmien kouluttamiseen. Niitä voidaan täydentää työpaikan tarpeiden mukaan esimerkiksi valmentajan sparrauksilla. Kysy lisää työpaikkakohtaisesti räätälöidyistä toteutuksista asiantuntijoiltamme!

VALMENNUS 26.8. ALKAEN

Avaimet hyvään johtamiseen

Tuhti valmennuspaketti avaa palvelevan ja valmentavan johtamisen parhaimpia käytäntöjä tutkitun tiedon ja käytännön työkalujen avulla.

RÄÄTÄLÖITÄVÄ PALVELU

Johtamisen valmennuspalvelut

Tarjoamme myös räätälöityjä johtamisen ratkaisuja, valmennuksia ja sparrausta muuttuviin työelämän johtamisen haasteisiin.

VERKKOVALMENNUS

Työhyvinvoinnin johtaminen

Suosittu verkkovalmennus sisältää kaiken, mitä esihenkilön on hyvä tietää työhyvinvoinnin johtamisesta.

VERKKOVALMENNUS

Työturvallisuuden johtaminen

Verkkovalmennus auttaa esihenkilöä hahmottamaan hänelle lakisääteisesti kuuluvan työturvallisuusvastuun.

VERKKOVALMENNUS

Työpaikkakiusaamisen nollatoleranssi

Verkkovalmennus antaa esihenkilöille eväitä puuttua epäasialliseen kohteluun, syrjintään ja häirintään.

Kouluttajamme

Esihenkilötyön ja johtamisen koulutuksiin erikoistuneella Peter Peitsalolla on vankka kokemus työyhteisöjen kehittämisestä.

Tutustu Peteriin ja muihin kouluttajiimme

Maksuton Opi verkossa -webinaari 16.4.

Millaisilla johtamisteoilla työntekijöiden hyvinvointi turvataan ja voimavaroja vahvistetaan monien kasvavien paineiden keskellä? Tule mukaan maksuttomaan Työhyvinvoinnin johtaminen - nyt jos koskaan -webinaariin 16.4.

Ilmoittaudu webinaariin