Lähteet ja linkit
Tälle sivulle on koottu materiaalin eri osioiden lähteet ja muita hyödyllisiä linkkejä.
1. Yhteisen ymmärryksen ja käsitteistön muodostaminen
- Työn voimavarat ja kuormitustekijät -kysely ja -työpaja Työterveyslaitoksen sivuilla
- Työn psykososiaaliset kuormitustekijät -kysely Työsuojeluhallinnon sivuilla
2. Vahvistetaan yhteistyötä
- Kjærgaard, A., Rudolf, E.M., Palmqvist, J., Jakobsen, M.E. & Ajslev, J.Z. (2025) The Psychosocial Hierarchy of Controls: Effectively Reducing Psychosocial Hazards at Work. American Journal of Industrial Medicine. doi:10.1002/ajim.23694.
3. Kehitetään keskustelu- ja oppimiskulttuuria
- Edmondson, A. C. (2019). The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth. Wiley.
- Dekker, S. (2007). Just Culture: Balancing Safety and Accountability. Ashgate.
- Teperi, AM. 2023. Ihminen turvallisuuden tekijänä. Gaudeamus. Helsinki.
- Teperi, A.-M., Ruotsala, R., Ala-Laurinaho, A. (2021). Inhimilliset tekijät turvallisuudessa – onnistumisen elementit. Työterveyslaitos.
5. Varmistetaan esihenkilön onnistuminen
- Hyvä esihenkilötyö -osio Työkyvyn tukeminen työpaikalla -oppaassa (Suomi.fi)
- Hyvän mielen työpaikka -materiaali esihenkilöille
- Innostava esimies -työkirja (pdf)
- Tekoäly esihenkilötyössä: opas tekoälyn harkittuun käyttöön (Julkari)
6. Puretaan jännitteitä
- Bergbom, B. & Louekari, M. (2005). Työyhteisön kompassi – suunta työn kehittämiseen. Ulkoasiainministeriö.
- Rosenberg, M.B. (2003). Nonviolent Communication: A Language of Life. 2nd edn. Encinitas, CA: PuddleDancer Press.
7. Ennakoidaan ja kehitetään yhdessä työn psykososiaalisia tekijöitä
- Deming, W. E. (1993). The new economics for industry, government, education (2nd ed.). MIT Center for Advanced Engineering Study.
- Moen, R. & Norman, C. (2010). Circling Back: Clearing up myths about the Deming cycle and seeing how it keeps evolving.
- Engeström, Y. (2015). Learning by expanding: An activity-theoretical approach to developmental research (2nd ed.). Cambridge University Press.
- Kolb, D. A. (1984). Experiential learning: Experience as the source of learning and development. Prentice-Hall.