Päihdeohjelmatyökalu
Kesto: Vakiomuotoisen päihdeohjelman laatiminen noin 15 minuuttia, räätälöidyn ohjelman noin 2 tuntia.
Sisältö: Vakiomuotoinen pohja, jota voi haluttaessa tarkentaa omaan organisaatioon sopivaksi.
Tulos: Ohjeistus, joka tukee päihde- ja riippuvuusongelmien ennaltaehkäisyä työpaikoilla.
- Kenelle?
Päihdeohjelma on hyvä tehdä yhteistoiminnassa organisaation johdon ja työntekijöiden edustajien sekä työsuojelun ja työterveyshuollon asiantuntijoiden kesken. - Hyödyt?
Päihdeohjelma auttaa lisäämään työturvallisuutta ennaltaehkäisemällä päihdehaittoja sekä vähentämällä päihteiden riskikäytöstä tai rahapelaamisesta aiheutuvia terveyshaittoja ja kustannuksia.
Mikä on päihdeohjelma?
Päihdeohjelma on ohjeistus, jossa organisaatio määrittelee, miten henkilöstön päihteiden ja tupakkatuotteiden käyttöön sekä rahapelaamiseen suhtaudutaan ja miten niihin liittyvät ongelmat käytännössä pyritään ratkaisemaan rakentavasti sekä työntekijän että organisaation eduksi. Päihdeohjelmassa määritellään muun muassa, miten haittoja ennaltaehkäistään, miten puheeksiotto tehdään ja eri tahojen vastuut.
Ongelmallisen päihteiden käytön on tutkimuksissa osoitettu olevan yhteydessä mielenterveyden häiriöihin. Eniten käytetyn päihteen, alkoholin, runsas käyttö keskimäärin kaksinkertaistaa vakavan masennustilan riskin ja lisää mielenterveyden häiriön takia myönnettyjä pitkiä sairauslomia.
Huumeiden kokeilu ja käyttö ovat lisääntyneet, tupakkatuotteiden käyttö on edelleen yleistä ja melko uusi kasvava ilmiö on ongelmallinen rahapelaaminen.
Sopivan päihdeohjelman laatiminen organisaatiolle
Päihdeohjelmatyökalulla luot vakiomuotoisen tai laajemman päihdeohjelman
Päihdeohjelmatyökalun avulla voidaan laatia omalle organisaatiolle sopiva päihdeohjelma. Työkalussa on yksi kaikille sopiva, vakiomuotoinen päihdeohjelmapohja. Jos se on tasoltaan riittävä, pohjaan lisätään organisaation nimi ja päivämäärä ja tulostetaan valmis dokumentti.
Vakiomuotoista päihdeohjelmapohjaa voi kuitenkin halutessaan myös muokata omalle organisaatiolle sopivammaksi. Työkalun valikoista löytyy tähän ehdotuksia, joita voi muokata haluttuun muotoon tai lisätä omia tekstejä.
Onko päihdeohjelma lakisääteinen?
Laki ei suoraan velvoita kaikkia organisaatioita päihdeohjelman laatimiseen. Työterveyshuoltolain mukaan päihdeohjelma on pakollinen, mikäli työnantaja teettää huumetestauksia henkilöstölleen.
Työturvallisuuslain mukaan työnantajalla on lakisääteinen velvollisuus huolehtia työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä. Tämän myötä työpaikalla on ehkäistävä myös päihteiden käyttöön liittyviä riskejä ja puututtava niihin asianmukaisesti. Päihdeohjelma on käytännön työkalu tämän velvoitteen toteuttamiseksi.
Kysy lisää asiantuntijoiltamme
Mirkka Vuorento
