Hankkeet

5/2021–12/2022

Hyvinvointia laivatyöhön ‒ terveys, työolot ja työterveysyhteistyö merenkulkualalla

10/2020–12/2023

Yhteisöllinen mielenterveyden edistäminen – ratkaisuja sote-työpaikoille

2/2020–7/2022

Paremmalla ennakoinnilla kestävämpään mielen hyvinvointiin työssä (ENNAKKO)

8/2021–5/2024

Ergonomisen vuorosuunnittelun ja koronapandemian vaikutukset työaikoihin ja terveyteen sote-alalla

Osatyökyvyttömyys ja työurien pituus

15.1.2019–31.12.2021

Mikroyritykset työkyvyn johtamista kehittämässä: tutkimus työkykyjohtamisen käytännöistä

Kasvetaan yhdessä – yritysten tuottavuuden ja työhyvinvoinnin lisääminen organisaatioresilienssiä ja muutoskyvykkyyttä kehittämällä

Tiedonkäsittelyn heikentymät ja työkyky

8/2019–4/2022

Työkykyä sosiaali- ja terveysalan yrittäjän arkeen – keinoja työn kuormitustekijöiden hallintaan

10/2019–9/2022

Moninaisesti parempi – Nostetta maahanmuuttajataustaisten naisten asiantuntijauriin

2.1.2019–31.12.2022

Onnistu yhdessä – Työhyvinvointi, johtaminen ja asiakasosallisuus sote-muutoksessa

2.1.2019–31.12.2022

Strateginen työkykyjohtaminen sote-muutoksessa