Hankkeet

10/2019–9/2022

Moninaisesti parempi – Nostetta maahanmuuttajataustaisten naisten asiantuntijauriin

2.1.2019–31.12.2022

Onnistu yhdessä – Työhyvinvointi, johtaminen ja asiakasosallisuus sote-muutoksessa

Akrylaattien aiheuttamien ihottumien ja hengitystiesairauksien ehkäisy kauneudenhoitoalalla ja kokoonpanoteollisuudessa

11/2020–12/2023

Ilmastonmuutos ja työ – systemaattinen tiedonkeruu ilmastonmuutokseen kytkeytyvistä työelämävaikutuksista

2.1.2019–31.12.2022

Strateginen työkykyjohtaminen sote-muutoksessa

Henkilöstön saatavuuden ja alan vetovoimaisuuden turvaaminen iäkkäiden palveluissa (Hyvä veto)

1/2019–12/2022

Sote-ammattilaiset asiakasosallisuuden osaajiksi (ASKO)

2/2020–6/2022

Tekoäly työn kehittämisen tueksi (TeKeT)

8/2020–3/2023

Työn uudet muodot ja työkyvystä huolehtiminen – terveyskäyttäytyminen etätyössä

8/2021–12/2023

Etätyöterveysneuvottelu – uusia toimintamalleja ja toimivaa vuorovaikutusta työkyvyn tueksi

1/2020 - 6/2022

Mikroyrittäjän tuottavuus ja työkyky – MYTTY

1.3.2020–30.6.2023

Työhön kytkeytyvä kuntoutus työurien pidentäjänä