Hankkeet

1/2021–5/2023

Vireyttä vuorotyöhön (ViVu) -hanke – Digitaalisten vireyttä ja unta edistävien menetelmien implementointi vuorotyössä

2/2020–7/2022

Paremmalla ennakoinnilla kestävämpään mielen hyvinvointiin työssä (ENNAKKO)

3/2021–8/2023

Mielenterveyttä ja työkykyä mielenterveysosaamista kehittämällä ja alueellista yhteistyötä tekemällä (MYÖTE)

8/2021–5/2024

Ergonomisen vuorosuunnittelun ja koronapandemian vaikutukset työaikoihin ja terveyteen sote-alalla

Osatyökyvyttömyys ja työurien pituus

Inhimilliset tekijät turvallisuudessa – interventioiden vaikutus ja toimivuus

1/2021–5/2023

Lähiesihenkilö ja työura ikääntyvässä työelämässä

1/2020–12/2023

Reilu työ alustoilla – REITA

15.1.2019–31.12.2021

Mikroyritykset työkyvyn johtamista kehittämässä: tutkimus työkykyjohtamisen käytännöistä

Työperäinen haitta-ainealtistuminen kiertotaloudessa – HAKiTa

5/2021–12/2022

Mielenterveyden tuki työpaikalla – toimintamalli työterveysyhteistyöhön

Suomalaisten museotyöympäristöjen koetut ja mitatut vaaratekijät – MUHA