Hyppää pääsisältöön
Työterveyslaitos
Vaihda kieltä, nykyinen kieli:
FI
Suomeksi
På svenska
In English
Hae sivustolta
Valikko
Tutkimus
Tutkimus -osion alakohteet
Toistuvat tutkimukset
Kaikki tutkimushankkeet
Tutkimusjulkaisut
Avoin data
Palvelut
Palvelut -osion alakohteet
Laboratorioanalyysit ja testaus
Työlääketiede ja työkyky
Työterveyshuollon laatu
Työyhteisön toimivuus ja hyvinvointi
Työympäristön riskit ja turvallisuus
Asiakastarinoita palveluista
Koulutus
Koulutus -osion alakohteet
Koulutushaku
Tutustu koulutuksiimme
Kouluttajiamme
Tilauskoulutukset
Työhyvinvoinnin osaajaksi
Työsuojelun osaajaksi
Työterveyden osaajaksi
Asiakastarinoita
Opi verkossa
Julkaisut
Ota yhteyttä
Vaikuttaminen
Vaikuttaminen -osion alakohteet
Eurooppalaista tutkimustietoa työelämästä
Politiikkasuositukset
Työelämän kehittämiskohteet
Verkostotoiminta
Ajankohtaista
Ajankohtaista -osion alakohteet
Tiedotteet
Uutiset
Tapahtumat
Blogi
Tietoa meistä
Tietoa meistä -osion alakohteet
Töissä Työterveyslaitoksessa
Organisaatio ja johtaminen
Strategia, arvot ja vastuullisuus
Talous ja rahoitus
Yhteystiedot
Medialle
Aiheet
Työhyvinvointi ja työkyky
Työterveys
Työturvallisuus
Työelämän muutos
Muut sivustot
Työpiste-verkkolehti
Työelämätieto
Etusivu
Tutkimus
Hankkeet
Hankkeet
Hae tutkimushankkeita
Painopiste
Kaikki
Työhyvinvointi ja työkyky
Työelämän muutos
Osaamisen vahvistaminen
Työterveyshuolto
Sisäilmasto ja työtilat
Työturvallisuus
Hanke
|
12/2019–11/2023
Mielenterveyden johtaminen ja tuottavuuden edistäminen työpaikalla – Mad@Work
Hanke
|
2/2023–5/2026
Työn muokkaus aivoinfarktin jälkeen työhön palaamisen tukena
Hanke
|
5/2023–3/2025
Mielenterveyden työkalupakki
Hanke
|
1.6.2023–30.9.2025
Hyvinvointi ja yhteisöllisyys monipaikkatyön ytimessä (HYMY)
Hanke
|
3/2023–7/2024
Johda palautumista kriisissä
Hanke
|
3/2023–3/2025
Psykososiaaliset työolot ja sykevälivaihtelu – hyvällä sykkeellä parempaa terveyttä (Hyvällä sykkeellä töissä)
Hanke
|
03/2023–02/2027
SYNCLUSIVE – sujuvasti töihin
Hanke
|
8/2022–12/2024
Työhön liittyvän astman ennuste – TASTE
Hanke
|
3/2023–8/2025
Mielenterveyden hoitopolut työterveyshuollossa (MielenPolut)
Hanke
|
3/2023–8/2024
Pandemian seuraukset ja pandemiaresilienssiä tukeneet tekijät kunta-alalla
Hanke
|
12/2022–6/2024
Työuupumukseen liittyvät käytännöt ja niiden vaikutukset eri maissa
Hanke
|
2/2023–9/2025
Ylipursuavasta olennaiseen
Hanke
|
2/2023–3/2025
FirstFit-menetelmän testiohjeistuksen, testipalautteen ja harjoitteluohjeiden kehittäminen
Hanke
|
1/2023–3/2025
COMMUTE - Työmatkatavan yhteydet työhyvinvointiin, työkykyyn ja työtapaturmiin
Hanke
|
8/2022–3/2024
Monimuotoinen ansiotyö – haaste työkyvyn tuelle ja työturvallisuudelle
Hanke
|
6/2022–5/2024
Pitkäkestoinen koronavirusinfektio ja työkyky
Hanke
|
8/2022–5/2024
Toimisto- ja etätyö dynaamisemmaksi istuen ja seisten – SitFit
Ohjelma
|
1/2022–12/2024
Suomen kestävän kasvun ohjelma – Työkykyohjelman laajennus (RRP)
Hanke
|
6/2022–5/2024
Osatyökyvyttömyyseläke työssä jatkamisen mahdollistajana
Hanke
|
Vuosittain loka-marraskuussa vuodesta 2018 lähtien.
Mitä kuuluu? -työhyvinvointikysely
Hanke
|
2019-2021
Päivystystyötä tekevien lääkäreiden työhyvinvointi, sairauspoissaolot ja työtapaturmat
Hanke
|
2019-2022
Missä määrin työkyvyttömyys ja työelämästä poistuminen ovat ehkäistävissä?
Hanke
|
2019-2021
Työn imua työtä tuunaamalla -verkkovalmennuksella hyvinvointia ja terveyttä
Hanke
|
1/2021–12/2022
Nostotyön keventäminen ulkoisen tukirangan avulla logistiikka-alan erilaisissa työtehtävissä
Hanke
|
5/2021–12/2022
Hyvinvointia laivatyöhön ‒ terveys, työolot ja työterveysyhteistyö merenkulkualalla
Hanke
|
10/2020–12/2023
Yhteisöllinen mielenterveyden edistäminen – ratkaisuja sote-työpaikoille
Hanke
|
2/2020–7/2022
Paremmalla ennakoinnilla kestävämpään mielen hyvinvointiin työssä (ENNAKKO)
Hanke
|
8/2021–5/2024
Ergonomisen vuorosuunnittelun ja koronapandemian vaikutukset työaikoihin ja terveyteen sotealalla – Sote työajat
Hanke
|
6/2020-5/2023
Osatyökyvyttömyys ja työurien pituus
Hanke
|
15.1.2019–31.12.2021
Mikroyritykset työkyvyn johtamista kehittämässä: tutkimus työkykyjohtamisen käytännöistä
Hanke
|
2021-2022
Kasvetaan yhdessä – yritysten tuottavuuden ja työhyvinvoinnin lisääminen organisaatioresilienssiä ja muutoskyvykkyyttä kehittämällä
Hanke
|
2019-2022
Tiedonkäsittelyn heikentymät ja työkyky
Hanke
|
8/2019–4/2022
Työkykyä sosiaali- ja terveysalan yrittäjän arkeen – keinoja työn kuormitustekijöiden hallintaan
Hanke
|
10/2019–9/2022
Moninaisesti parempi – Nostetta maahanmuuttajataustaisten naisten asiantuntijauriin
Hanke
|
2.1.2019–31.12.2022
Onnistu yhdessä – Työhyvinvointi, johtaminen ja asiakasosallisuus sote-muutoksessa
Hanke
|
2.1.2019–31.12.2022
Strateginen työkykyjohtaminen sote-muutoksessa
Hanke
|
2020–2023
Henkilöstön saatavuuden ja alan vetovoimaisuuden turvaaminen iäkkäiden palveluissa (Hyvä veto)
Hanke
|
8/2020–3/2023
Työn uudet muodot ja työkyvystä huolehtiminen – terveyskäyttäytyminen etätyössä
Hanke
|
1/2020 - 6/2022
Mikroyrittäjän tuottavuus ja työkyky – MYTTY
Hanke
|
1.3.2020–30.6.2023
Työhön kytkeytyvä kuntoutus työurien pidentäjänä
Hanke
|
10/2014–8/2023
Sosiaalinen osallisuus ja työ- ja toimintakyvyn muutos -koordinaatiohanke (Solmu)
Ohjelma
|
1.3.2020 - 31.3.2023
Työkykyohjelma
Hanke
|
2019–2021
FirstFit – Ensihoitajien fyysisen toiminta- ja työkyvyn arviointi ja edistäminen työuran kaikissa vaiheissa
Hanke
|
3/2020–11/2022
FireFit-menetelmän sisällön ja testien päivittäminen ja kehittäminen – FireFit5
Hanke
|
8/2020–12/2022
Työn ja perheen yhteensovittamisen kehityspolut ja vaikutus kunta- ja sairaalatyöntekijöiden terveyden ja työkyvyn muutoksiin
Hanke
|
9/2021–10/2023
Ketterät ja hyvinvoivat yritykset
Hanke
|
1/1997–12/2030
Kunta- ja hyvinvointialan henkilöstön seurantatutkimus (FPS)
Hanke
|
1.1.2020−31.12.2022
Terveydenhuollon työolokuormituksen mittaaminen digitaalisten datalähteiden avulla
Hanke
|
1.9.2019–31.1.2022
Opettajat muuttuvassa koulumaailmassa - Miten uusi opetussuunnitelma vaikuttaa opettajien työhyvinvointiin?
Hanke
|
2020–2023
Työkyvyn ja mielenterveyden tukeminen työssä: Tunnistan ajoissa, toimin aktiivisesti -toimintamallin arviointi
Hanke
|
1/2020–12/2024
Työiän aikainen altistuminen ja kuormittuminen – Exposome Project for Health and Occupational Research – EPHOR
Hanke
|
2/2021–1/2023
Työhyvinvointia ja osaamista palvelualoilla
Hanke
|
2019–2022
Turvaa tiimistä! – Työryhmät turvallisuuden tekijöinä – TURTI
Hanke
|
2/2020–1/2023
Tiedosta – Työhyvinvointia ja tuottavuutta
Hanke
|
8/2020–7/2023
Onnistuneesti työuralle
Hanke
|
8/2019–11/2021
Lääkäriohjeiden vaikutus työntekijöiden sairauspoissaoloihin ja lääkäreiden toimintaan tuki- ja liikuntaelinten kiputiloissa
Hanke
|
2020–2023
Kuntoutuspsykoterapian vaikuttavuus ja käyttö työikäisessä väestössä Suomessa
Hanke
|
2020–2023
Kuntatyönantajan vaikutusmahdollisuudet työpaikkakiusaamiseen ja asiakasväkivaltaan: riskiennustemalli ja kehittämisinterventio
Hanke
|
10/2020–1/2023
Hyvinvoiva hybridiyrittäjä
Hanke
|
2019–2022
COADAPT: Mukautuviin ympäristöihin ja vuorovaikutteiseen tekoälyyn perustuva lähestymistapa aktiiviseen ikääntymiseen ja työkykyyn
Hanke
|
2017-2022
SujuKE - sujuvuutta työhön kognitiivisella ergonomialla. Interventiotutkimus
Hanke
|
1.5.2020–
Miten Suomi voi?
Hanke
|
2020–2023
Mitä jos mielen hyvinvointia rakennettaisiin uudestaan? Toimintamalleja kehittävä laadullinen tutkimus nuorista työssäkäyvistä aikuisista
Hanke
|
1.1.2020-31.10.2021
Kädet koholla työskentelyn keventäminen eksoskeletonin avulla